TEMARIO ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 2015

Páginas: 4 (824 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2015
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT
UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Centro Universitario
Unidadacadémica de Contaduría y Administración
Carrera:
Administración
Academia:
Administración
Nombre de la Unidad de Aprendizaje
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

Clave de la materia:
Horas de teoría:
Horas depráctica:
Total de horas:
Valor en créditos:






Tipo de curso:
Nivel en que se ubica:
Carrera
Prerrequisitos:
C = curso ( X )
CL = clínica ( )
P =práctica ( )
T = taller ( )
CT = curso-taller ( )
N = campo clínico


Licenciatura ( X )
Especialidad
Maestría

Contaduría ()
Administración ( x )
Mercadotecnia ( )



Área de formación
ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS

Elaborado por:
L.A.E M.C.A RUTH HERNANDEZ ALVARADO, M.F BRICIO LLAMAS MARTINEZ

Fecha deelaboración:
AGOSTO 2015




2. UNIDADES DE COMPETENCIA
Esta unidad de aprendizaje obedece a la creación de las competencias Planear y evaluar que son inherentes a todo administrador, ya que loaplicara al diseñar y elaborar diagramas de flujo organigramas y manuales administrativos.









3. ATRIBUTOS O SABERES

Saberes prácticos
1) Diseña manuales administrativos.
2) Decide cuales son lostipos de manuales que se deben aplicar en cada situación.
3) Desarrolla y diseña diagramas de flujo.
4) Refuerza el complemento de recursos de una compañía y mejora sus procedimientosorganizacionalesSaberes
Teóricos
1) Conceptualiza las estructuras y procedimientos organizacionales.
2) Conoce las políticas y...
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