TEMARIO ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 2015
UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE
1. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Centro Universitario
Unidadacadémica de Contaduría y Administración
Carrera:
Administración
Academia:
Administración
Nombre de la Unidad de Aprendizaje
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Clave de la materia:
Horas de teoría:
Horas depráctica:
Total de horas:
Valor en créditos:
Tipo de curso:
Nivel en que se ubica:
Carrera
Prerrequisitos:
C = curso ( X )
CL = clínica ( )
P =práctica ( )
T = taller ( )
CT = curso-taller ( )
N = campo clínico
Licenciatura ( X )
Especialidad
Maestría
Contaduría ()
Administración ( x )
Mercadotecnia ( )
Área de formación
ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS
Elaborado por:
L.A.E M.C.A RUTH HERNANDEZ ALVARADO, M.F BRICIO LLAMAS MARTINEZ
Fecha deelaboración:
AGOSTO 2015
2. UNIDADES DE COMPETENCIA
Esta unidad de aprendizaje obedece a la creación de las competencias Planear y evaluar que son inherentes a todo administrador, ya que loaplicara al diseñar y elaborar diagramas de flujo organigramas y manuales administrativos.
3. ATRIBUTOS O SABERES
Saberes prácticos
1) Diseña manuales administrativos.
2) Decide cuales son lostipos de manuales que se deben aplicar en cada situación.
3) Desarrolla y diseña diagramas de flujo.
4) Refuerza el complemento de recursos de una compañía y mejora sus procedimientosorganizacionalesSaberes
Teóricos
1) Conceptualiza las estructuras y procedimientos organizacionales.
2) Conoce las políticas y...
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