Teoría Administrativa
Páginas: 4 (909 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2014
Teoría Administrativa
La teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque eficienciay la eficacia para obtener así la productividad en su interior. Para ello es necesario tomar los subsistemas administrativos que ayuden a que la apuesta en marcha de esos objetivos sean exitosos.Teoría General de sistemas
La teoría general de sistemas considera a una empresa como un sistema abierto, dependiente de los recursos del exterior que mediante una serie de procesostransforma en un producto o servicio que devuelve al entorno para que sea adquirido por clientes. Esta teoría hace hincapié en que una organización está formada por un conjunto de subsistemas, y por lo tantotodos ellos relacionados entre sí.
La aplicación de esta teoría general de sistemas a la organización es importante porque resalta el hecho de que los componentes sociales y técnicos de laorganización están estrechamente relacionados entre sí, por lo tanto cualquier cambio en uno de ellos afecta a los demás.
Conclusiones:Bibliografía
La teoría administrativa deber ser vista no solo Robbinis, Stephen P DeCenzo,David A,: Fundamentos
como un conjunto de conceptos, sinocomo de la Administración :conceptos esenciales y aplicables
experiencia acumulada sobre la manera de Fernández Esteban: Administración deempresas: un
encontrar soluciones a situaciones específicas. Interdisciplinar
La TGS nos da los fundamentos necesarios para
la creación Y descripción de sistemas y tambiénherramientas para el análisis de estos.
Concepto de Administración
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de...
Teoría Administrativa
La teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque eficienciay la eficacia para obtener así la productividad en su interior. Para ello es necesario tomar los subsistemas administrativos que ayuden a que la apuesta en marcha de esos objetivos sean exitosos.Teoría General de sistemas
La teoría general de sistemas considera a una empresa como un sistema abierto, dependiente de los recursos del exterior que mediante una serie de procesostransforma en un producto o servicio que devuelve al entorno para que sea adquirido por clientes. Esta teoría hace hincapié en que una organización está formada por un conjunto de subsistemas, y por lo tantotodos ellos relacionados entre sí.
La aplicación de esta teoría general de sistemas a la organización es importante porque resalta el hecho de que los componentes sociales y técnicos de laorganización están estrechamente relacionados entre sí, por lo tanto cualquier cambio en uno de ellos afecta a los demás.
Conclusiones:Bibliografía
La teoría administrativa deber ser vista no solo Robbinis, Stephen P DeCenzo,David A,: Fundamentos
como un conjunto de conceptos, sinocomo de la Administración :conceptos esenciales y aplicables
experiencia acumulada sobre la manera de Fernández Esteban: Administración deempresas: un
encontrar soluciones a situaciones específicas. Interdisciplinar
La TGS nos da los fundamentos necesarios para
la creación Y descripción de sistemas y tambiénherramientas para el análisis de estos.
Concepto de Administración
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de...
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