Teoría De Las Organizaciones Contemporáneas

Teoria De Las Organizaciones Contemporaneas
Las organizaciones están alrededor de nosotros y modelan muestran vidas en muchas formas. Se va conocer la definición de laorganización y cómo influye en la vida de las personas.
Las organizaciones como sistemas, el funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transaccionescontinuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relación conlleva los conceptos de sistemas, subsistemas y supersistemas: los sistemas sociales, como sistemas abiertos,dependen de otros sistemas sociales; su caracterización como subsistemas, sistemas o supersistemas es relativa a su grado de autonomía en la ejecución de sus funciones y a losintereses particulares del investigador. Desde el punto de vista de la sociedad, la organización es un subsistema de uno o más sistemas mayores y su vinculación ointegración con ellos afecta su modo de operación y su nivel de actividad.
También conoceremos que es   la cultura organizacional, ¿cuáles son sus funciones?, ¿cómo mantener lacultura? y todo lo relevante a la cultura en las organizaciones.
En el campo de los mercados internacionales, las armas más poderosas son los recursos económicos, informáticos olos del conocimiento, por lo que se puede extender la metáfora del campo de batalla a las organizaciones, principalmente las que se dedican a los negocios. Donde laadministración se considera como una de las armas más potentes de las organizaciones. Para apoyar la explicación de esta metáfora, se analiza la batalla por los mercados, el problemade las definiciones en la administración y las organizaciones, el análisis del proceso administrativo, las estructuras y los procesos administrativos y las áreas funcionales.