TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
1) Los nuevos enfoques administrativo se dan de acuerdo a la incertidumbre constante del externo generando enfoquen innovadores para el cambio organización una de ellees el Benchmarking.
Es un enfoque donde se las habilidades administrativas de manera personalizado en tanto esta se evalúa de manera (productiva, servicio, practicas de trabajo) de acuerdo al trabajode desempeño como un todo en las mejoras de la organización. Esta da de ver es la formación de líderes de en un ámbito profesional.

2) Que entiendes por teoría situacional. Explica atreves de unresumen.
Esta modo de ver que e la organización todo en relativo en cuanto al ambiente (dependiente) y tecnología es no da de ver estos factores son variaciones continuas en la organización en tantode cumplimiento de objetivos de para ser eficaz organizacionalmente atreves de estos mecanismos.

3) La empresa compass hace años ha impreso en ella todo su carisma personal, ahora que termino elimpulso inicial, la empresa y la empresa ha crecido lo suficiente, el administrador pretende organizar y burocratizar su empresa para imprimir racionalidad y así evitar pérdidas y despedidos a causa dela improvisación y falta de la planeación ¿Cómo se ayudaría usted, al administrador según weber?, comentario.
Para obtener una sostenibilidad en el organizacionalmente esta técnicas de intermediacióncon los subordinados de manera sustancial pero en este cambio se tendría que normalizar, reglas de comunicación ,división de trabajo, jerarquías de autoridad, establecer objetivos estandarizadas conmetodologías ,estrategias, profesorales.
Con esta características busca la eficiencia en la organización de manera con el uso de que utilizaría estas características para en como la planeación delos objetivos de la empresa en función a un control de estructural de manera en cuanto a hacer más rígidos con los subordinados para poder llegar a los objetivos.

4) Qué modelo burocráticos...