teoria administrativa clasica

INTEGRANTES
FIERRO ESQUIVEL GIOVANNI CÉSAR
PÉREZ LEÓN ALDO IVAN
ROMERO GUERRERO PABLO
FERNANDO
NAVARRO NAVARRO JAQUELINE
LIZBETH

TEORÍA CLÁSICA

• La teoría clásica se
encargaba del 
énfasis enla
estructura y en las
funciones que debe
tener una
organización para
lograr la eficiencia.
Esta teoría tuvo un
enfoque normativo y
prescriptivo.

• Para la época de 19141917 se desarrollo la
primeraguerra mundial
donde estaban
involucrados Europa y
Estados Unidos. En este
periodo surgieron los
ferrocarriles y la industria
automovilística como
también la aviación
comercial, civil y militar.
• En1916 nace la teoría
clásica de la
administración en Europa
(Francia)

•
 Su

principal representante
es el ingeniero de
minas Henry Fayol (1841 1925) quien vivió las
consecuencias de la
revoluciónindustrial y la
primera guerra mundial. Este
dividió las operaciones
industriales y comerciales en
seis grupos que se
denominaron funciones
básicas de la administración,
esto lo creo a partir de lanecesidad de encontrar
lineamientos para
administrar organizaciones
complejas de su época

• Fayol dividió las operaciones
industriales y comerciales
en seis grupos:
•  Funciones Técnicas:
Relacionadascon la
producción de bienes o de
servicios.
•  Funciones Comerciales:
Relacionadas con la compra,
venta e intercambio. 
•  Funciones Financieras:
Relacionadas con la
búsqueda y gerencia de
capitales.de Seguridad:
Relacionadas con la protección
y preservación de los bienes de
las personas.        
• Funciones Contables:
Relacionadas con los
inventarios, registros balances,
costos y estadísticas.
• Funciones Administrativas:
Relacionadas con la integración
de las otras cinco funciones.
•  Las funciones administrativas
coordinan y sincronizan las
demás funciones de la
empresa, siempre encimade
ellas.
•

 Funciones

El modelo administrativo
de Fayol se basaba en
tres aspectos
importantes:
la división del trabajo, la
aplicación de un proceso
administrativo y la
formulación de los...