Teoria Clasica De La Administracion

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”














TEMA: “Teoría Clásica de la Administración”

ELABORADO POR : ALVAREZ HEREDIA, Andrea Lucía

PROFESOR : Lic. ARICOCHE GARCÍA, Armando

FECHA DE ASIGNACIÓN : 03.02.11

FECHA DE ENTREGA : 21.02.11


FECHA DE EXPOSICIÓN : 21.02.11



LIMA – PERÚ
2011 – IÍndice

| |Pág. |
|Hoja de Respeto | |
|Carátula ||
|Dedicatoria | |
|Índice |1 |
|Introducción |2|
|Objetivos de la Investigación |3 |
|Cuerpo del Trabajo de Investigación | |
|1. Proporcionalidad de las funciones administrativas |4 - 5 ||2. Diferencia entre Administración y Organización |6 - 7 |
|3. Principios de la Administración general |8 - 10 |
|4. Teoría de la Administración como ciencia |11 |
|5.Teoría de la Organización |12 |
|Conclusiones |13 |
|Recomendaciones |14 ||Bibliografía |15 |
|Pensamientos |16 |



INTRODUCCIÓN

A comienzos de los noventa, surgieron dos teorías administrativas, siendo ellas la Administración Científica y laClásica. La primera fue desarrollada por el estadounidense Frederick Winslow Taylor y la segunda por el francés Henri Fayol, quienes durante su época nunca tuvieron contacto alguno. Aunque el punto de vista de estas teorías era diferente, tenían en común el objetivo, el cual era lograr la eficiencia en las organizaciones.

Taylor en su teoría enfatizaba su preocupación en la productividad de laempresa a través de la mano obrera, es decir, su análisis se centró en los movimientos que ejecutaban los obreros para realizar una tarea y el tiempo en que la realizaban. Obteniendo al final la racionalización del trabajo del obrero.

Mientras que Fayol, se preocupaba en lograr la eficiencia de una empresa pero a través de la estructura de la misma, es decir de la composición de una organización(departamentos) y de sus interrelaciones estructurales.





OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

El objetivo de la investigación es proporcionarnos los principios bases de por los cuales se rige una organización y la forma en como esta estructurada. Dichos principios que nos fueron otorgados por el estadounidense Henri Fayol en su Teoría Clásica de la Administración, y que en la actualidad son...