teoria de la burocracia

ESCUELA O TEORIA DE LA BUROCRACIA








YIRLEY TORRES CASTELLAR








INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
TECNOLOGO EN GESTION DE NEGOCIOS
POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
BOGOTÀ
2013

CONTENIDO


1. Introducción
2. Objetivos
3. Teoría de la burocracia
4. Exponentes de la teoría de la burocracia
5. Periodo en que se destaca la teoría de la burocracia
6.Características de la teoría de la burocracia
7. Ventajas y desventajas de la teoría de la burocracia
8. Conclusiones
9. Cuestionario
10. Bibliografía
11. Dinámica














INTRODUCCION


A continuación el te tema que vamos a tratar es el la escuela o teoría de la burocracia, esta teoría busca razonar y adecuar los objetivos deseados garantizando eficacia en la realizaciónde los mismos.
En este trabajo veremos qué papel desempeña la burocracia en la administración de una organización compleja en la edad moderna.
Esta investigación se realiza con fines educativos e informativos para estudiantes y personas interesadas en la creación de empresas, para que tengan conocimientos de cómo algunas empresas se relacionan o utilizan esta teoría.OBJETIVOS

Analizar el enfoque burocrático y sus principales conceptos.

Reconocer los principales exponentes de la teoría en mención.

Describir las distintas formas de autoridad según uno de los exponentes de la teoría de la burocracia.

Conocer las características principales de la teoría de la burocracia.

Indicar las ventajas y desventajas que aparecen con la teoría.TEORIA DE LA BUROCRACIA

En primera estancia daremos a conocer el termino burocracia, proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (oficina).
La Teoría de la Burocracia inicio con un claro objetivo y la necesidad que la organización de las distintas empresas, especialmente las que contaban con gran cantidad de empleados y con alto índice de actividad,estuvieran organizadas de manera racional.
Los orígenes de la burocracia tuvo sus primeros orígenes en la antigüedad, esto ocurrió en la época de cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento.
En el plano teórico, la Burocracia permite que las normas dictadas por las autoridades se ejecuten de manera precisa y acorde a procedimientos ya estipulados. De esta manera, se reduce el error humano yel proceso de la acciones sea un resultado transparente.
Dentro de teoría de la burocracia encontramos una connotación negativa como, la administración ineficiente por el papeleo y las formalidades, y la influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos públicos. Pese a este término negativo, la sociología y las ciencias administrativas entienden a la burocracia como la estructura que secaracteriza por los procedimientos regularizados y explícitos.











PRINCIPALES EXPONENTES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA

MAX WEBER: Sociólogo, economista y filósofo alemán, nació en 1864 en un medio liberal y protestante. Estudió leyes y fue profesor universitario. Su pensamiento alcanzó gran profundidad y altura. Escribió muchas obras de difícil lectura, pero como él mismoindicó, lo hacía para altos niveles y no para el pueblo, ya que no hubiera podido analizar temas si limitaba su lenguaje. Los libros más importantes en su voluminosa producción son: “La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo”, “Economía y Sociedad”, y “Sociología Industrial”. 
Los tres principales conceptos de Max Weber que han influido sobre la teoría administrativa son: 
a. Conceptode burocracia 
b. Concepto y clasificación de la autoridad 
c. Modelo ideal de burocracia
A. CONCEPTO DE BUROCRACIA:
Weber entendió la burocracia como la racionalización de la actividad colectiva. Éste es un concepto similar al que explica lo que es una organización debidamente estructurada: 
Hay otros tres conceptos de burocracia que conviene aclarar: 
En literatura política, económica y...