Teoria De La Organizacion

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
EXTENSIÓN BARCELONA – PUERTO LA CRUZ

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[pic]LEONEL GUAITA








TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

Es la aplicación de la teoría de sistema al ámbito de la organización. No es una teoría independiente sino una derivación de lateoría de sistemas la idea básica es que el entorno influye en la actividad y en la estructura de las organizaciones. Los seguidores del enfoque consideran que el funcionamiento interno de laorganización ha de ser coherente con la tecnologia; para que una organización sea eficiente habrá que tener en cuenta una serie de factores contingentes:

-Poder
-Tecnologia
-Entorno

DEFINICIÓN DEORGANIZACIÓN

Es un sistema de actividades, concientemente coordinadas formado por dos o mas personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organizaciónsolo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

PROPÓSITOS

➢ Permitir al administrador o ejecutivoprofesional la consecución de los objetivos primordiales de una empresa.

➢ Eliminar duplicación de trabajo.

➢ Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para laejecución eficiente de sus tareas.

➢ Una excelente organización permite el establecimiento de canales de comunicación adecuados.

NATURALEZA


Objeto de estudio de la ecología
Ecólogo:estudia los organismos en cuanto se relacionan con otras especies y con el mundo físico. Los organismos viven en poblaciones que se estructura en comunidades.

TIPOS

1-) Organización reglamentariaReglamentos rígidos y preestablecidos. Es una organización que obedece a unos reglamentos rígidos establecidos de antemano de forma que esos reglamentos condicionan la forma de actuación. Tiene...