Teoria de Sistemas
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2014
Introducción
El siguiente informe explica en forma resumida y a grandes rasgos sobre la teoría general de sistemas, la definición y la aplicación de estas en los distintos procesos de unaorganización, por otro lado, se habla y explica también las distintas características de la teoría general de sistemas, como también aborda los tipos de TGS existentes.Desarrollo
1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características?
Primero que todo, definiremos que es un sistema, esto nos permitirá tener un mayor entendimiento sobre que es la teoríageneral de sistemas, dentro de las tantas definiciones acerca de que es un sistema, la que mejor me acomoda en forma personal es, que son elementos que se interrelacionan en forma dinámica y forman unared de comunicaciones y relaciones, si alguno de estos elementos se ven afectas, también afectaremos el sistema en general.
Sabiendo esto, podemos comenzar a ver que es la Teoría General deSistemas, esta tienes los orígenes en los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy entre 1950 y 1958, esta permite producir teorías y buscar formulaciones conceptuales aplicables en la realidadempírica o dicho de otra forma, en la percepción humana o en hechos basados en la experiencia.
La Teoría General de Sistemas, habla que las personas, instituciones, organizaciones, etc, funcionan comoun todo, o como un solo sistema, siendo cada uno de estos, componente o partes del gran sistema y que todos trabajan en forma interrelacionadas, en donde si una de estas partes o componentes esafectado, esto afecta el conjunto o el sistema completo.
1.1 Características de la Teoría General de Sistema
1.1.1 Propósito u Objetivo: Todo sistema tiene uno o más objetivos o propósitos,todos los elementos que componen este sistema, buscan alcanzar estos objetivos.
1.1.2 Globalismo o Totalidad: Existe una relación causa y efecto en el sistema, es decir, cualquier estimulo que se...
El siguiente informe explica en forma resumida y a grandes rasgos sobre la teoría general de sistemas, la definición y la aplicación de estas en los distintos procesos de unaorganización, por otro lado, se habla y explica también las distintas características de la teoría general de sistemas, como también aborda los tipos de TGS existentes.Desarrollo
1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características?
Primero que todo, definiremos que es un sistema, esto nos permitirá tener un mayor entendimiento sobre que es la teoríageneral de sistemas, dentro de las tantas definiciones acerca de que es un sistema, la que mejor me acomoda en forma personal es, que son elementos que se interrelacionan en forma dinámica y forman unared de comunicaciones y relaciones, si alguno de estos elementos se ven afectas, también afectaremos el sistema en general.
Sabiendo esto, podemos comenzar a ver que es la Teoría General deSistemas, esta tienes los orígenes en los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy entre 1950 y 1958, esta permite producir teorías y buscar formulaciones conceptuales aplicables en la realidadempírica o dicho de otra forma, en la percepción humana o en hechos basados en la experiencia.
La Teoría General de Sistemas, habla que las personas, instituciones, organizaciones, etc, funcionan comoun todo, o como un solo sistema, siendo cada uno de estos, componente o partes del gran sistema y que todos trabajan en forma interrelacionadas, en donde si una de estas partes o componentes esafectado, esto afecta el conjunto o el sistema completo.
1.1 Características de la Teoría General de Sistema
1.1.1 Propósito u Objetivo: Todo sistema tiene uno o más objetivos o propósitos,todos los elementos que componen este sistema, buscan alcanzar estos objetivos.
1.1.2 Globalismo o Totalidad: Existe una relación causa y efecto en el sistema, es decir, cualquier estimulo que se...
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