Teoria de sistemas

TEORIA DE SISTEMAS
La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS).

ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS
La TGS surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, sino producir teorías y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad empírica.
La TGS sefundamenta en tres premisas básicas que son:
a. Los sistemas existen dentro de sistemas. Cada sistema se constituye de subsistemas y, al mismo tiempo, hace parte de un sistema más grande (suprasistema).
b. Los sistemas son abiertos. Cada sistema existe dentro de un medio ambiente constituido por otros sistemas.
c. Las funciones de un sistema dependen de su estructura. Cada sistema tieneun objetivo o finalidad.
CONCEPTO DE SISTEMAS
Sistema es un conjunto o combinaciones de cosas o partes formando un todo unitario.
1. características de los sistemas
a. Propósito u Objetivo. Todo sistema tiene propósitos u objetivos
b. Globalización o totalidad. El sistema siempre reaccionara globalmente a cualquier estimulo producido en cualquier parte o unidad.
2.Tipos de sistemas. En cuanto a su constitución
a. sistemas físicos o concretos (hardware). Se componen de equipos, maquinaria, objetos y cosas reales.
b. Sistemas abstractos o conceptuales (software). Se componen de conceptos, filosofías, planes, hipótesis.
En cuanto a su naturaleza:
a. sistema cerrado. No presentan intercambio con el medio ambiente que loscircunda, son herméticos a cualquier influencia ambiental.
b. Sistema abierto. Presentan relaciones de intercambio con el ambiente por medio de innumerables entradas y salidas.
3. Parámetros de los sistemas. Son constantes arbitrarias que caracterizan, por sus propiedades, el valor y la descripción dimensiónala de un sistema o componente del sistema
1. entrada o insumo(input) es la fuerza o impulso de arranque o de partida del sistema que provee material o energía o información para la operación del sistema.
2. salida o producto resultado (output) es la consecuencia para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema. Los resultados de un sistema son las salidas.
3. procesamiento o procesador o transformador (throughput) esel mecanismo de conversión de las entradas en salidas. El procesador esta empeñado en la producción de un resultado.
4. retroalimentación, retroinformación (feedback) es la función de sistema que compara la salida con un criterio o estándar previamente establecido.
5. ambiente es el medio que envuelve externamente el sistema

CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONESCOMO SISTEMAS ABIERTOS

1. Comportamiento probabilístico y no deterministico. Como todos los sistemas sociales, las organizaciones son sistemas abiertos afectados por cambios en sus ambientes y que se denominan variables externas. Por esa razón, las consecuencias de los sistemas sociales son probabilísticas y no deterministicas y su comportamiento no es totalmente previsible.
2. Lasorganizaciones como parte de una sociedad mayor, constituida de partes menores. Las organizaciones se observan como sistema dentro de sistemas. Los sistemas son complejos de elementos colocados en interacción.
3. Interdependencia de las partes. La organización es un sistema social cuyas partes son independientes pero interrelacionadas.
4. Homeostasis o estado de equilibrio. La organizaciónalcanza un estado firme cuando satisface dos requisitos:
a. Unidireccionalidad o constancia de dirección. El sistema sigue orientado hacia el mismo fin, usando otros medios.
b. Progreso en relación con el fin. El sistema mantiene, en relación al fin deseado un grado de progreso dentro de los límites definidos como tolerables.
5. Frontera o límite. Frontera es la línea que...