Teoria Del Incentivo
Páginas: 2 (475 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2012
Teoría del incentivo:
A está se deben autores como Young, Thorndike, Olds, Mc Clelland, Skinner, Ritcher.
Básicamente consiste en premiar y reforzar el motivo mediante una recompensa almismo. El mono que ha realizado su numerito en el circo espera inmediatamente un terrón de azúcar, el camarero del bar espera la propina por un trabajo bien hecho, el niño que ha aprobado todas lasasignaturas espera que su padre le compre la bicicleta que le prometió. Los incentivos más importantes o comunes son el dinero, el reconocimiento social, la alabanza y el aplauso.
De la verdadindiscutible de que los organismos tienden en líneas generales a conseguir place y evitar el dolor han partido las interpretaciones hedonistas del incentivo.
Algunos motivos pueden llegar a ponerse a lasatisfacción de las necesidades orgánicas e incluso desencadenan comportamientos perjudiciales para el organismo. Este tipo de motivación por la búsqueda de placer explicaría, por ejemplo,el consumo de tabaco y drogas.
Young ha documentado empíricamente la función motivadora de los incentivos independientemente del valor homeostático.
Olds estudia los centros de placer y dolordel cerebro confirmando el gran poder motivacional de las experiencias afectivas que no tienen mas función inmediata que el goce.
Teoría de los incentivos: el iman de la motivación.
Cuando traena la mesa un apetitoso postre después de un abundante cene, la atracción que sentimos tiene poco o nada que ver con pulsiones internas o con el mantenimiento de la excitación. En lugar de ello, sidecidimos comer el postre semejante comportamiento esta motivado por el estimulo externo que representa el postre, el cual actúa como recompensa anticipada. Esta recompensa, en términos motivacionales,es un incentivo.
La teoría de los incentivos trata de explicar por el comportamiento no siempre esta motivado por una necesidad interna, tal como el deseo de reducir las pulsiones o de...
A está se deben autores como Young, Thorndike, Olds, Mc Clelland, Skinner, Ritcher.
Básicamente consiste en premiar y reforzar el motivo mediante una recompensa almismo. El mono que ha realizado su numerito en el circo espera inmediatamente un terrón de azúcar, el camarero del bar espera la propina por un trabajo bien hecho, el niño que ha aprobado todas lasasignaturas espera que su padre le compre la bicicleta que le prometió. Los incentivos más importantes o comunes son el dinero, el reconocimiento social, la alabanza y el aplauso.
De la verdadindiscutible de que los organismos tienden en líneas generales a conseguir place y evitar el dolor han partido las interpretaciones hedonistas del incentivo.
Algunos motivos pueden llegar a ponerse a lasatisfacción de las necesidades orgánicas e incluso desencadenan comportamientos perjudiciales para el organismo. Este tipo de motivación por la búsqueda de placer explicaría, por ejemplo,el consumo de tabaco y drogas.
Young ha documentado empíricamente la función motivadora de los incentivos independientemente del valor homeostático.
Olds estudia los centros de placer y dolordel cerebro confirmando el gran poder motivacional de las experiencias afectivas que no tienen mas función inmediata que el goce.
Teoría de los incentivos: el iman de la motivación.
Cuando traena la mesa un apetitoso postre después de un abundante cene, la atracción que sentimos tiene poco o nada que ver con pulsiones internas o con el mantenimiento de la excitación. En lugar de ello, sidecidimos comer el postre semejante comportamiento esta motivado por el estimulo externo que representa el postre, el cual actúa como recompensa anticipada. Esta recompensa, en términos motivacionales,es un incentivo.
La teoría de los incentivos trata de explicar por el comportamiento no siempre esta motivado por una necesidad interna, tal como el deseo de reducir las pulsiones o de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.