TEORIAS ADMINISTRATIVAS

TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS


OSCAR MAURICIO LORA RUEDA


YAZMÍN GOMEZ



COLEGIO BACHILLERATO “EL CASTILLO”
CULTURA EMPRESARIAL
7°1
BARRANCABERMEJA
2015
















TALLER DE TEORIASADMINISTRATIVAS
CULTURA EMPRESARIAL
GRADO SEPTIMO

1. -¿Qué son teorías administrativas?
2. ¿Cuáles son las teorías administrativas que hay? Nómbrelas
3. ¿de qué habla la teoría científica y cuál es sufilosofía? ¿Cuál es principal autor y que dice esta teoría? Explique
4. ¿Qué es la teoría x y? Explica cada una de ellas según su autor
5. ¿De qué trata la teoría de la motivación y la jerarquía de lasnecesidades? Cite un ejemplo de cada una
6. ¿Cuál es la importancia de la teoría de tomas decisiones?
7. Realizar un dibujo que represente la teoría de las relaciones humanas
8. Realiza una lista delos autores que tienen que ver con la teorías administrativas
9. Realiza un mapa conceptual con todas las teorías administrativas




DESARROLLO

1. Analizamos la administración como disciplina. Comodisciplina es un cuerpo que tiene conocimientos que incluye teorías, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades de los administradores. En este sentido, podríamos decir que:La administración es conducción racional de actividades, y esfuerzos de una organización, resultándole algo imprescindible para su crecimiento.
El arte se realiza en forma individual, subjetiva yvivencial. Es el desarrollo que el objetivo puede motivar.
Analizamos la administración como disciplina. Como disciplina es un cuerpo que tiene conocimientos que incluye teorías, etc. La administracióncomo proceso comprende funciones y actividades de los administradores. En este sentido, podríamos decir que:
2.
Teoría Científica
Teoría Clásica
Teoría Neoclásica
Teoría de la Burocracia
TeoríaEstructuralista
Teoría de las relaciones Humanas
Teoría del Comportamiento Organizacional
Teoría del Desarrollo Organizacional
Teoría de la Contingencia
Teoría Neo-Estructuralista
3. Una teoría...