Teorias Clasica Y Cientifica

1. ¿En qué se basaron cada uno de los representantes para basar sus teorías?
La Teoría Mecanista de Taylor fue se basó principalmente en la elevación de la productividad y salarios más altos parauna eficiente producción en cambio Fayol su teoría fue basada en la estructura y las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia a esto lo llamo la “Teoría Atómica”

2.¿Cuáles fueron los principales aportes a la administración?
Los principales aportes de la teoría científica de Taylor son:
* Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a lasactividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operacionesresponsables y herramientas.
* Selección y entrenamiento del trabajador:  La idea es ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora delbienestar del trabajador.
* Cuando el trabajo se analiza metódicamente, la administración debe precisar los requisitos mínimos de trabajo para un desempeño eficiente del cargo, escogiendo siempre alpersonal más capacitado.
* Cooperación entre directivos y operarios: La idea es que los intereses del obrero sean los mismos del empleador, para lograr esto se propone una remuneración poreficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el trabajador que produzca más, gane más y evite la simulación del trabajo.
 Taylor propone varios mecanismos para lograr dicha cooperación:
*Renumeración por unidad de trabajo. 
* Una estructura de jefes o (capataces) que debido a su mayor conocimiento puedan coordinar la labor de la empresa y puedan colaborar e instruir a sussubordinados. Para Taylor debían existir varias tareas para los diferentes jefes funcionales: Jefe de programación, de tiempos y costos, de mantenimiento de asignación de material, de instrucciones de...