Teorias de administracion

Es Teoría de la Burocracia.

3. ¿Cuáles son los tipos de sociedad?
En la sociedad tradicional dominan características propias del patriarcado, que son naturalmente hereditarias y que se constituyen en el seno del clan, luego la familia y finalmente la sociedad medieval. En la sociedad carismática dominan las características “místicas”, arbitrarias y personalistas, como los ídolos históricos,los héroes, los grupos revolucionarios, los partidos políticos, las naciones revolucionarias, etc.En las sociedades legales, racionalistas y burocráticas lo que domina son las normas estándar o impersonales, no los individuos ni los símbolos; domina también la vocación racional de escoger (la escogencia) entre los medios y los fines, lo cual es propio de las grandes empresas, los Estados modernos,los ejércitos, incluso la Iglesia. Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición. Editorial Pearson Prentice Hall. México 2005, p 30. |

4. Describa los 3 tipos de autoridad legítima.
a) Autoridad tradicionalEn la dominación tradicional, la legitimación del poder viene dada de la creencia en el pasado eterno, en la justicia y en la pertinencia de la manera tradicional deactuar. El líder tradicional es el señor que comanda, en virtud de su estatus de heredero o sucesor. Aunque sus órdenes sean personales y arbitrarias, sus límites se fijan a partir de costumbres y hábitos, y sus súbditos obedecen por respeto a su estatus tradicional.Cuando la dominación tradicional, se extiende, puede asumir 2 formas de aparato administrativo para garantizar su supervivencia: 1.forma patrimonial: los funcionarios que preservan la dominación tradicional son los servidores del "señor" y dependen económicamente de él. 2. forma feudal: el aparato administrativo presenta mayor grado de autonomía con relación al "señor", puesto que los funcionarios, son sus aliados prestándole un juramento de fidelidad. Los vasallos ejercen una jurisdicción independiente, disponen de sus propiosdominios administrativos y no dependen del "señor" en lo que atañe a remuneración y subsistencia. b) Autoridad carismáticaEl poder carismático es un poder sin base racional, es inestable y adquiere características revolucionarias. No puede ser delegado, ni recibirlo en herencia. El líder se impone por ser alguien fuera de lo común, que posee habilidades mágicas o muestras de heroísmo o podermental de persuasión y no debido a su posición o jerarquía. Es una autoridad basada en la devoción afectiva y personal y en el arrebato emocional de los seguidores hacia la persona que posee el mencionado carisma.c) Autoridad legal, racional o burocráticaLa legitimidad del poder racional y legal se basa en normas legales racionalmente definidas. En la dominación legal, la creencia en la justicia de laley es fundamento de la legitimación. El pueblo obedece las leyes porque cree que son decretadas por un procedimiento escogido, por los gobernantes y los gobernados. El gobernante es visto como una persona que alcanzó tal posición, por procedimientos legales y en virtud de su posición alcanzada ejerce el poder dentro de los límites fijados por las normas y reglamentos sancionados legalmente.Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición. Editorial Pearson Prentice Hall. México 2005, p 33 |

5. ¿Cuáles son las características principales de la burocracia?
* Carácter legal de las normas y reglamentos. * Carácter formal de las comunicaciones. * Carácter racional y división del trabajo. * Impersonalidad en las relaciones. * Jerarquía de autoridad. * Rutinas yprocedimientos estandarizados. * Competencia técnica y meritocrática. * Especialización de la administración, independientemente de los propietarios. * Profesionalización de los participantes. * Completa previsión del funcionamiento.Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición. Editorial Pearson Prentice Hall. México 2005, p 33 |

6. Según Weber, ¿cuáles son las...