Teorias Del Liderazgo

TEORIAS ACERCA DEL LIDERAZGO.
Hay definiciones se enfatizan más las variables internas del individuo que ejerce el liderazgo este es el punto de vista de la teoría de las características del líder,lo relevante, son las conductas que llevan al líder a ejercer sus funciones. Existe el enfoque conductual o teoría de los estilos de liderazgo, también se pueden encuadrar aquellas definiciones, enlas que se destacan las destrezas que el individuo requiere para desempeñarse exitosamente en cada situación, el enfoque situacional.
La teoría de las características del líder se basa en el supuesto,de que es posible encontrar un número definible de cualidades individuales que determinen la capacidad para ejercer el liderazgo (Cartwright y Zander 1971; Gibson y otros 1990). Estas cualidadespueden ser rasgos de personalidad, capacidades intelectuales, aptitudes y actitudes, dependiendo del interés específico de cada estudio (Dessler 1979).

Mohandas Karamchand Gandhi.
Político y pensadorhindú, nace en Porbandar (ciudad costera de la península de Kathiawar, en la zona occidental de la India y a mitad de camino entre Bombay y Karachi) el 2 de Octubre de 1869 y muere asesinado en NuevaDelhi el 30 de Enero de 1948.
Es conocido como el MAHATMA (Alma Grande), nombrado así por el gran maestro y poeta Rabindranath Tagore (premio Nobel de Literatura, 1913), y luego por el pueblo de laIndia.
Graduado en Derecho en la Universidad de Oxford en 1891, ejerce en Bombay durante dos años. En Sudáfrica se relaciona con grupos de defensa de los hindúes emigrados que luchan contra los boers.Es influido por la doctrina jainista de la no-violencia y por el pacifismo de León Tolstoi. Funda el semanario Indian Opinion (1904) que resume su ideología de la fidelidad absoluta a los ideales dela propia conciencia hasta llegar al punto de la desobediencia civil dentro de los límites de la no-violencia.
Su inteligente actuación le sitúa por encima de todos sus contrincantes. Su resistencia...