-Teorias
Integrante: Jessica Herrera Salas.
Cuadro Comparativo Teorías de la Administración
||TEORIA |TEORIA |TEORIA |
|TEORIAS |CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION|CLASICA DE LA ADMINISTRACION |DE LAS RELACIONES HUMANAS |
| |Solo busca satisfacer sus |No se considerada el trabajador ni|El trabajador esconsiderado por la |
| |necesidades ya que era visto como |su aporte, solo importa el |administración mejorando las |
|Persona|parte de una maquina, dándole |bienestar económico de la |relaciones humanas obteniendo mas |
|o Trabajador |énfasis a las tareas.|organización, pero el pago debía |producción y eficacia |
| | |ser justo de acuerdo a la labor. |de parte del mismo|
| |La producción se hacia en base a |La producción debía ser |Debido a la consideración de los |
||métodos y técnicas de acuerdo a |estructurada, organizada, |trabajadores y existencia de |
| |estudios de tiempo y movimientos |controlada y dirigidapara |relaciones interpersonales, se |
|Proceso |.Las Tareas se planeaban y |hacerla mas eficiente. El esfuerzo|concluyo que el buen nivel de ||Productivo |estructuraban en una línea de |colectivo daba frutos, la |producción era a consecuencia de la |
| |producción....
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