Teorias

Escuela de la Ciencia de la Administración
Consiste en el enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe alintento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemasde la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor,considerado el fundador de la moderna TGA.
Como características tiene saldos altos y bajos con costos unitarios de producción, de mantenerse una atmosfera cordial de cooperación entre la gerencia y todoslos trabajadores, la racionalización del trabajo productivo debe estar acompañada por una estructura general de la empresa.
Principios de la administración científica de Taylor:
1.-Principio dePlaneamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-practica por los métodos basados en los procedimientos científicos.
2.-Principio dePreparación: seleccionar científicamente a los trabajadores de la manera más adecuada a sus aptitudes para prepararlos y entrenarlos muy bien para producir más y mejor de acuerdo al método planeado.3.-Principio del Control: controlar el trabajo para certificar que así mismo está siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas según el plan de control de la empresa.
4.-Principio de laEjecución: distribuir distintamente las atribuciones y todas las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.

Principios Administrativos:
1.- Estudio de Tiempos yMovimientos.
2.- Selección de obreros.
3.- Responsabilidad compartida.
4.- Aplicación de la Administración.
Su principal contribución fue en demostrar que la Administración científica no es un grupo de...