Teorias

Periodo histórico | Zona geográfica | aporte | Autores o pensadores |
IV-XV | Europa occidental | * Modelo de organización y distribución de trabajo. * Descentralización administrativa.* Sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando. * Formación especializada de sus miembros * Utilización de asesores y concejeros por áreas específicas. * Distribución del trabajo entribunales y organismos especializados. | FeudosGremios Artesanales y Comerciales Iglesia católica |
XVI-XVII | Europa | * Aparecen las sociedades o firmas comerciales con personería jurídica.* Un nuevo elemento: el empresario * Se organizaron los bancos comerciales * Sistemas de seguro y se fundaron casa de moneda y de cambio * Se adoptan la “letra”, el “pagare” * Métodos degestión empresarial: la publicidad. | Mercantilista |
XVII-XVIII | Alemania-Inglaterra-Austria-Francia | * Introdujo la acción del estado en las organizaciones y reglamentación del trabajo,en control industrial. * Intervención del estado en la economía y en las finanzas | Cameralistas |
XIX | Escocia | * tienda de abastecimiento para obreros * jornada de trabajo 10 horas *Mejoras para las obreros como educación, vivienda. | Robert Owen |
XIX | | * Capacitación de los trabajadores * Emplear a los trabajadores según sus habilidades y destrezas. * Organizarel trabajo en líneas de montaje. | Charles Babbage |
1903 | Estados unidos | * Selección científica de los trabajadores * Dar a los obreros instrucciones técnicas de cómo deben realizar eltrabajo: entrenarlos adecuadamente * Estudio de la fatiga humana * División del trabajo y especialización del obrero, entrenar al trabajador tanto en la preparación y control de su trabajo como ensu ejecución. * Diseño cargos y tareas * Incentivos salariales y premios de producción: dividir proporcionalmente los ingresos que resulten del aumento de producción. | Frederick Taylor |...