Teorista enfermeria

Introducción.

Sor callista Roy, miembro de las Hermanas de San José de Carondelet, nació el 14 de octubre de 1939 en los Ángeles California. Desarrollo a lo largo de su vida numeroso estudios en enfermería obteniendo importantes reconocimientos por los avances logrados, siendo el más importante el obtenido por el desarrollo del Modelo de Adaptación de Roy (RAM) con el cual ayudo a laenfermería a centrarse en el desarrollo del bienestar del individuo a través del objetivo de la adaptación lo que ayudaría al individuo a tener el control sobre las transformaciones del entorno y de las personas. por este trabajo fue incluido su nombre en el World Who´s Who of Women y en Personalities of American, y fue admitida como miembro de la American Academy of Nursing.

Callista Roy después dehaber finalizado sus estudios de enfermería, inició su formación  en sociología, mientras estudiaba la maestría en un seminario se le pidió que junto con Dorothy E. Jonson, desarrollara un modelo conceptual de enfermería. Cuando trabajaba como enfermera en el ámbito de la pediatría, observó la gran cantidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos ypsicológicos importantes.  Le impactó su nivel de adaptación, hasta el punto de considerarlo como un marco conceptual adecuado para la enfermería.  Desarrollo sus conceptos básicos de 1964 a 1966, cuando todavía estaba estudiando. El modelo de adaptación de Roy se presentó por primera vez en 1970 en el artículo publicado en la Nursing Outlook, titulado “Adaptation: A Conceptual Framwork for Nursing”Metaparadigmas

Metaparadigma (Perspectiva global de una disciplina)
Todas las disciplinas tienen un modo de ver los fenómenos de una disciplina. Abarca desde la persona, la salud, el modelo o entorno hasta los cuidados. Identifica los fenómenos de interés más generales y abstractos. Las proposiciones globales. Fija los límites de la disciplina. Determina la función social y loselementos de estudio.
Paradigma: Es una visión explícita y completa del servicio de enfermería a la sociedad. Explican su contribución de la profesión al campo de la salud. Permite describir la función independiente de la enfermera.
Los paradigmas de enfermería son los siguientes:
- Persona: Según Roy, las personas son sistemas holísticos y adaptables, seres biopsicosociales, en constanteinteracción con el entorno cambiante, que usa mecanismos innatos y adquiridos para afrontar los cambio. Pese a la gran diversidad existente entre las personas, se unen en un mismo destino. Los sistemas humanos tienen capacidad para pensar y sentir y se basan en al conciencia y en el significado, por lo que se ajustan de manera adecuada a los cambios que se producen en el entorno y, a su vez, influyenen el mismo entorno. Roy describió a la persona como el foco principal de la enfermería; el receptor de la asistencia que ofrecen estas profesiones; un sistema de adaptación y con vida compuesto por procesos internos (relacionador y regulador) y que actúa para mantener la capacidad de adaptación en los cuatro modos de vida (el fisiológico, la autoestima, la función del rol y lainterdependencia).

- Entorno: Todas las condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan al desarrollo y a la conducta de las personas y los grupos, con una especial consideración a la relación entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales. Es el entorno cambiante en el que empuja a la persona a reaccionar para adaptarse. Elentorno es la aportación a la persona de un sistema de adaptación que engloba tanto factores internos como externos. Estos factores pueden ser insignificantes o relevantes, positivos o negativos. No obstante, un cambio en el entorno requiere un aumento de la energía para así conseguir adaptarse a la nueva situación.

- Salud: Proceso de ser y llegar a ser una persona integrada y total. Es un...