Teoría Clásica De La Administración

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Henry Fayol

Henry Fayol (1841-1925) fundador de la teoría clásica, nación en Constantinopla y falleció en Paris. A los 19 años se graduó como ingeniero deminas, e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera. A los 25 años fue gerente de las minas, y a los 47 ocupo gerencia general. Escribió su libro Administration Industrielle et Générale.ORIGEN DEL ENFOQUE CLÁSICO
* Consecuencias generadas por la Revolución Industrial y la Primera Guerrea mundial.
* El crecimiento acelerado y desorganizados de las empresas.
* La necesidadde aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones.
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SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA

Funciones Administrativas
Coordinan y sincronizan las demás funciones de laempresa, y están por encima de ella.

Funciones Técnicas
Para la producción de bienes o servicios de la empresa

Funciones comerciales para la negociación de compras, ventas e intercambio.Funciones financieras para optimización de capital.


Funciones de seguridad
Para la seguridad y protección de los bienes y personas.

Funciones contables
Relacionadas con los inventarios, registros,balances, costos y estadísticas.

FUNCIONES O ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN, SEGÚN FAYOL




TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
Laadministración como ciencia
Fayol decía que la administración debe ser estudiada de modo científico; y la improvisación y empirismo reemplazarlos por técnicas científicas. Fayol quería brindar enseñanzaorganizada y metódica de la administración, pues era una ciencia como las demás, para formar administradores a partir de sus aptitudes y cualidades personales.
Teoría de la organización
La teoría clásicaconcibe la organización en términos de estructura, forma y disposición de las partes que la constituyen, además de la interrelación entre estas partes, siendo por tanto estática y limitada. Se...