Teoría De La Dependencia

Definición del Tercer Sector:
Según diferentes acepciones, para referirse al Tercer Sector podemos encontrarnos con diferentes denominaciones como "Entidades No Lucrativas" (ENL), "Organizaciones No Gubernamentales" (ONG), "Asociaciones de Voluntariado", "Organizaciones de Solidaridad", "Organizaciones Humanitarias"... todas se refieren al Tercer Sector o Sector No Lucrativo.
[pic][pic]Desde elpunto de vista institucional podemos hablar de la coexistencia de tres sectores:
• Sector Privado (Empresas): como aquellas actividades del mercado que tienen como finalidad la búsqueda de beneficio, o lucro.
• Sector Público: entendido como aquellas actividades que estan reguladas por las administraciones públicas.
• Tercer Sector: por eliminación, aquí se incluirían aquellasactividades que no son ni del Mercado ni del Estado, por tanto, entidades sin ánimo de lucro y no gubernamentales.
Para poder ser entendida como parte del Tercer Sector y según la definición de la Universidad "Johns Hopkins" de Baltimore, una institución debería poseer los cinco rasgos siguientes:
1. Estar organizada formalmente, es decir, debe tener una extructura interna, estabilidad deobjetivos formales y con una distinción entre socios y no socios. Este criterio excluye de este ámbito de estudio las manifestaciones informales de solidaridad, colaboración ayuda mutua.
2. Ser privada, por lo tanto, debe estar separada institucionalmente de las administraciones públicas por lo que no puede formar parte del sector público ni ha de estar controlada por éste. Esto no significa que laorganización en cuestión no pueda recibir apoyo público ni que no pueda haber funcionarios públicos en sus órganos de gobierno.
3. Ausencia de ánimo de lucro. Las organizaciones del Tercer Sector no deben repartir beneficios entre los propietarios, administraciones o directivos. Esto implica que su finalidad principal no es la de generar beneficios ni estar guiada por criterios comerciales. Lasorganizaciones del Tercer Sector pueden obetener beneficios pero estos deben ser reinvertidos en función de la misión corporativa de la organización.
4. Capacidad de autocontrol institucional, es decir, estas organizaciones han de tener sus propios mecanismos de autogobierno y han de gozar de un significativo grado de autonomía.
5. Participación voluntaria: la participación o no de susmiembros ha de depender de la libre voluntad de los mismos y no de imposiciones externas. Por otra parte, hay también un significativo grado de participación de voluntarios, esto es, personas que aportan tiempo no remunerado.






Chile, al igual que muchos países a nivel mundial, ha enfrentando en los últimos
siglos grandes problemas políticos, económicos y sociales, que han generado unademanda creciente por soluciones que no han podido ser proporcionadas en su
totalidad, por el sector público y el sector privado convencional. Desde esta
perspectiva, se ha incrementado la conciencia de la sociedad civil que las
soluciones a los problemas sociales, no pueden provenir, exclusivamente, de la
mano de los agentes públicos y privados con fines de lucro. Es así, como surge un
nuevosector de la economía que proviene del mundo privado, sin fines de lucro y
que en Chile es denominado “sociedad civil”, “tercer sector” o “sector sin fines de
lucro” y que tiene como objetivo trabajar por el bienestar social de interés común,
focalizando sus esfuerzos en cubrir las necesidades sociales insatisfechas. En
términos generales, es un grupo heterogéneo de instituciones sin fines delucro, que
al igual que instituciones similares de otros países, está jugando un papel relevante
en el desarrollo económico y social del pais.



CARACTERIZACIÓN DEL TERCER SECTOR CHILE
En la actualidad, Chile es un país con régimen republicano y democrático, que ha
evolucionado notablemente en términos políticos y económicos en los últimos treinta
años, pasando desde un régimen...