Teoría Estructuralista

INTITUTO CULTURAL FRANCES |
Teoría Estructuralista
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Diagnostico y cambio organizacional |

Austria López Bocanegra
18/02/2011
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TEORIA ESTRUCTURALISTA
ORÍGENES DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA
Los orígenes de la Teoría Estructuralista en la Administración fueron los siguientes:
1. La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizonecesaria una posición más amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos por la otra y viceversa.
2. La necesidad de visualizar “la organización como una unidad social grande y compleja, en donde interactúan los grupos sociales” que comparten algunos de los objetivos de la organización (como la viabilidad económica de la organización), pero que pueden volverseincompatibles con otros (como la forma de distribuir las utilidades de la organización.)
3. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y repercusiones en el estudio de las organizaciones. El estructuralismo tuvo fuerte influencia en la filosofía, en psicología, en la antropología, en las matemáticas, etc. En la teoría administrativa, los estructuralistas se concentran en lasorganizaciones sociales, variando entre el estructuralismo fenomenológico y el dialéctico. El principal representante del dialéctico es Kart Marx (quien asegura que la estructura se compone de partes que, a lo largo del desarrollo del todo, se descubren, se diferencian y, de una forma dialéctica, ganan autonomía unas sobre las otras, manteniendo la integración y la totalidad sin hacer suma o reunión entreellas, sino por la reciprocidad instruida entre ellas) y Max Weber ( fenomenológico: la estructura es un conjunto que se constituye, se organiza y se altera y sus elementos tienen una cierta función bajo una cierta relación, lo que impide que el tipo ideal de estructura retrate fiel e íntegramente la diversidad y la variación del fenómeno real).
4. Nuevo concepto de estructura. El concepto deestructura es muy antiguo. Rialcito en los principios de la historia concebía el “logos” como una unidad estructural que domina el flujo ininterrumpido del devenir y lo hace inteligible.
5. Estructura es el conjunto formal de dos o más elementos y que permanece inalterado sea en el cambio, sea en la diversidad de contenidos, es decir, la estructura se mantiene incluso con la interacción de uno de suselementos o relaciones.
El estructuralismo está enfocado hacia el todo y para la relación de las partes en la constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y el hecho de que todo es más grande que la sencilla suma de sus partes son las características básicas del estructuralismo.

LAS ORGANIZACIONES.
También llamada taxonomías permiten un análisis comparativo de lasorganizaciones a través de una característica común o variable.
La teoría estructuralista se concentra en el estudio de las organizaciones. Estas se consideran unidades sociales.
Los estructuralistas se enfocan en organizaciones complejas por causa de los retos que esas imponen al análisis organizacional.
PRINCIPALES EXPONENTES DE LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA Y SUS APORTACIONES
* Mayntz* Etzioni
* Blau
* Gouldner.
* Max Weber
MAX WEBER
Aunque a Max Weber no se le considera un estructuralista, pues su obra fue anterior al surgimiento de esta corriente sociológica, es un antecedente determinante de esta escuela. Sus contribuciones son valiosas por sus enfoque sociológicos y su análisis de las estructuras de autoridad en las organizaciones sociales, dentro de susaportes se destacan los siguientes aspectos.
* Máxima división del trabajo
* Jerarquía de autoridad
* Reglas que definen la responsabilidad y la labor
* Actitud objetiva del administrador público
* Calificación técnica y seguridad en el trabajo
* Evitar la corrupción
ETZIONI.
* División de trabajo atribución e poder y responsabilidad.
* Centro de poder.
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