Terminos Para Seleccionar Un Empleado Del Mes

ADMINISTRACION

1. Puntualidad y asistencia perfecta (cero faltas o retardos en el mes)
2. Disciplina y presentación (portación del uniforme, gafete, buena presentación)
3. Cumplimientode tareas (las correspondientes a su descripción de puestos, adicionales a las asignadas por su jefe de área. por ejemplo: cierres del mes, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, entrega de valija,entrega de inventarios a fin de mes puntuales, mantenimiento de su área en perfectas condiciones, y las demás que le sean asignadas)
VENTAS:
1. Puntualidad y asistencia perfecta (cero faltas oretardos en el mes)
2. Disciplina y presentación (portación del uniforme, gafete, buena presentación)
3. Cumplimiento de tareas:
a) Llenado de reporte de ventas
b) Entrega de expedientesc) Entrega de ordenes de montaje y lay out en tiempo y forma (jueves)
d) Entrega de eventos con su orden de montaje en original a los supervisores de eventos.
e) Acompañar al cliente enlas degustaciones y visitas al Show room para estar pendientes de cualquier cambio que pudiera surgir.
f) Seguimiento y recuperación de las cuentas por cobrar.
g) Cumplimiento de lasactividades extraordinarias que pudieran presentarse (jornadas fuera de horario)
h) Seguimiento de las cotizaciones (mismo día)
i) Seguimiento del plan de visitas semanales en base a agenda establecidauna ves por semana.
j) Asistencia tanto a junta de revisión de eventos como de planeación de montaje (asesor (a) correspondiente).

OPERACIONES:
1. Puntualidad y asistencia perfecta (cerofaltas o retardos en el mes)
2. Disciplina y presentación (portación del uniforme, gafete, equipo de seguridad, buena presentación, disponibilidad a cualquier contingencia)
3. Cumplimiento detareas
a) Asistir a junta de plan de trabajo diario
b) Llenado de reporte diario de orden de trabajo para cuadrillas
c) Entrega en forma y tiempo del Formato de montaje y desmontaje...