tesis de seguridad industrial

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación Superior
Instituto Universitario del Profesiones Gerenciales
Catedra: Metodología de la investigación


Creación de un departamento de seguridad industrial en Subway, C.A Venezuela ( Subway CMDLT)




Profesora: Integrantes:
María Gómez Katherine Piñero C.I 21438152
Jean CarlosDíaz C.I 17272952
Odalis Machacón C.I 21437322
Benjamín Bernal C.I 19.659.934
CAPITULO I
Planteamiento del Problema
A lo largo de los años, fue incorporado el departamento de seguridad industrial en las empresas, para que cumpliera la función de protector de todos los empleados que laboran para ellas.
Actualmente para las empresas venezolanas, la implementación de dichos reglamentos queconforman el bienestar físico y mental del personal contratado, ha tenido una gran demanda ya que sus leyes son especifica en cuanto el cuidado y desarrollo profesional de cada integrante en la organización.
Luego de realizar el diagnostico de la problemática existente en la sucursal de Subway, C.A Centro Docente Medico La Trinidad (CMDLT), se pudo observar que no cuenta con material físico deseñalización que prevenga los accidentes laborales ocasionado por las maquinaria disponibles en el local, y también se desconoce la creación de un departamento de seguridad industrial que estipule las normas de uso y manejo de los utensilios y herramientas que manipulan cada empleado al momento de realizar sus labores diarias.
Con lo anterior mencionado debemos recalcar particularmente que no existenlos siguientes instrumentos de Vital importancia para la Seguridad Laboral:
Los empleados No poseen el conocimiento adecuado del uso de los utensilios.
Falta de dotación de implemento de seguridad como: guantes anti corté, guantes de calor de material resistente, botas de seguridad, tapa bocas
Estudiando cautelosamente la situación se ha comprobado que sería un proyecto factible y beneficiosotanto para la empresa como para los operarios la creación de este departamento ya que los empleados podrían acceder en cualquier momento a inspeccionar el material proporcionado, también podría acudir en eventos inesperados como son accidentes laborales.
Conociendo el problema se hace necesario plantear los siguientes interrogantes:
1. ¿Cree usted que la implementación de un departamento deSeguridad Industrial sería beneficioso para el desarrollo del personal?
2. ¿Qué aporte le da este proyecto a la franquicia?
3. ¿Cuáles son las ventas y desventajas al aplicar este proyecto?










Objetivo General
Creación de un departamento de Seguridad Industrial para la franquicia Subway, C.A Venezuela (Subway CMDLT)
Objetivos Específicos
Implantar un departamento deinformación y capacitación para todo el personal.
Seleccionar un Personal encargado del departamento de seguridad industrial.
Elegir delegados que conformen dicho departamento.
Aplicar los conocimientos básicos a todos los empleados en el área de seguridad Industrial







Justificación
La Creación de un departamento de seguridad industrial es una propuesta que tiene como objetivo primordialdar orientación y brindar las herramientas necesarias para el pleno desempeño del empleado en sus actividades de toda la empresa, asi mismo desarrollar su desenvolvimiento en la que le permita ejercer su labor con eficacia, y sienta que su área de trabajo sea confiable, tanto para ellos, como también para cada persona que ingresen a la organización, y asi poder brindar seguridad y estabilidad .Así mismo este proyecto ayuda a nivel empresarial y social a la disminución de los accidentes laborales, tomando en cuenta todo lo establecido en los manuales de riesgos y salud. Se puede deducir que al aplicar este plan de ejecución respalda la tranquilidad física y mental del empleado.







CAPITULO II
Marco teórico
Reseña histórica
Subway, C.A es una empresa americana que nace...