Tesis

CARRERA: Ingeniería en Sistemas de la Información
Trabajo: Am1-Introduccion al ERP
Materia: Sistemas ERP1
Docente que imparte la materia: Villafaña Camargo Gustavo Alejandro
Alumnos:
* Leonel Durazo
* Javier Guardado
* Teresa Martínez
* Ángel

Índice
1. Marco teórico 3
1.1. Sistemas ERP 3
1.2. Principales sistemas ERP’s 5
1.2.1. Propietario 5
1.2.2. OpenSource 8
1.2.3. Modalidad SaaS 10
1.3. Mapa conceptual. 12
1.4. Principales ERP´s en el mercado de la manufactura en México. 12
1.5. Principales módulos en las organizaciones. 12
2. Conclusión 13
3. Bibliografía 13

1. Marco teórico
2.1. Sistemas ERP
Un ERP (por sus siglas en inglés, Enterprise resource planning) es un sistema de información integral que incorpora losprocesos operativos y de negocio. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
La Planificación de Recursos Empresariales es un término derivado de la Planificación de Recursos deManufactura (MRPII) y seguido de la Planificación de Requerimientos de Material (MRP).
Una empresa cuenta con diferentes recursos: humanos, tecnológicos, materiales, financieros e información. A medida que las empresas crecen, el proceso de control de dichos recursos se hace complicado. Ante esta circunstancia, la tecnología de la información ofrece como solución la implementación de los ERP
Lossistemas ERP típicamente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y la contabilidad para la compañía del software ERP puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos humanos.
Los objetivos principales de los sistemasERP son:
* Optimización de los procesos empresariales.
* Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna (integridad de datos).
* La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
* Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
* El propósito fundamental es otorgar apoyo a los clientes del negocio,tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Hay tres características que distinguen a un ERP y eso es que son sistemas integrales, modulares y adaptables:
* Integrales, porque permiten controlar los diferentes procesos de la compañía entendiendo que todoslos departamentos de una empresa se relacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente
* Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos.
* Adaptables. Los ERP están creados para adaptarse a la idiosincrasia decada empresa. Esto se logra por medio de la configuración o parametrización de los procesos de acuerdo con las salidas que se necesiten de cada uno.

2.2. Principales sistemas ERP’s
2.3.1. Propietario
Los sistemas propietarios son aquellos que requieren del pago de una licencia para poder ser utilizados. Esta licencia se suele pagar por número de puestos operativos y puedellegar a representar un 50% de la implantación total del sistema.
Existen sistemas ERP propietario que pertenecen a grandes desarrolladoras de software como Sage, SAP o Microsoft y otros creados por pequeñas empresas como Solmicro y Deister.
Ventajas ERP propietario
* Control de calidad. Las compañías por lo general tienen departamentos de control de calidad que llevan a cabo muchas pruebas...