Test de comunicacion interna
Empatía
2/ En las organizaciones inteligentes los conceptos como laautoridad o el liderazgo son implementados o entendidos de forma más…
Flexible
3/ Es la principal característica de las empresas inteligentes.
Aprendizaje
4/ ¿Cuál de los siguientes componentesdel modelo europeo genera mayor impacto en el entorno de las empresas?
Satisfacción del cliente
5/ ¿Qué componente del modelo europeo de calidad se caracteriza por añadirle valor a los diferentesproductos que oferta la empresa?
Procesos
6/ Las estrategias que determinan los procesos de selección de personal están sujetas a…
La cultura empresarial.
7/ Contribuye a alcanzar un buen climade trabajo en el que cada participante conozca cuál es su misión dentro de la empresa.
La cultura empresarial.
8/ Los cambios en ________________de una organización pueden llegar a modificar lacultura de una empresa.
La cultura
9/ Son el conjunto de expresiones que presenta una empresa.
Identidad corporativa
10/ La comunicación corporativa debe de ser coherente con la ____________de la organización.
Cultura y personalidad.
11/ Su componente principal son aquellos signos gráficos externos de una empresa determinada.
Identidad visual
12/ La ________________refleja elconjunto de valores que posee una organización y contribuye a diferenciarla de la competencia.
Identidad corporativa
13/ Es un elemento de integración interno y ayuda a la construcción de la empresa.Comportamiento corporativo
14/ Su componente principal son todos aquellos signos gráficos de las empresas.
Identidad visual.
15/ La comunicación de la empresa debe estar estructurada de maneraque se utilice estrictamente las nuevas tecnologías.
Falso.
16/ Una eficaz política de comunicación interna de las organizaciones ofrece la principal ventaja de fomentar el sentimiento de...
Regístrate para leer el documento completo.