Test De Valoracion De Competencias De Liderazgo

Test de valoración de competencias de liderazgo

• A continuación se presentan 9 áreas de valoración de su liderazgo, ellas son:

- Habilidad en el trabajo
- Comunicaciones
- Ética profesional- Planificación
- Uso de sistemas apropiados
- Enseñar y asesorar
- Supervisión
- Formación de equipos

• En una escala de 1 a 5, donde 5 es Siempre y 1 es Nunca, valore cada una de laspreguntas que a continuación se presentan.

Habilidades en el trabajo
1. Yo me fijo normas altas para mí. ( )
2. Yo soy competente en mi trabajo. ( )
3. Yo trabajo duro para mejorar miconocimiento del trabajo. ( )

Comunicaciones
4. Al hablar, yo explico las ideas y los conceptos de manera que todos las puedan entender. ( )
5. Yo escucho atentamente a los otros y presto atención alo que ellos tienen que decir. ( )
6. Yo escribo eficazmente y soy capaz de organizar y explicar mis pensamientos claramente. ( )
7. Yo comunico la emoción y el entusiasmo adecuados que motivana los empleados. ( )

Ética Profesional
8. Yo acepto la responsabilidad por mis decisiones y el impacto que ellas tienen en los demás. ( )
9. Yo soy un modelo del rol que tengo y pongo elejemplo apropiado para que los otros lo sigan. ( )
10. Yo demuestro coraje moral; realizo las tareas que debería y soy firme en mis valores, principios morales y convicciones. ( )
11. Yo soyabierto, honrado y franco cuando trato con otros. ( )

Planificación
12. Soy eficiente desarrollo cursos de acción, programando y organizando. ( )
13. Yo establezco prioridades y metasclaras. ( )
14. Yo soy flexible, capaz de manejar la incertidumbre y no me frustro fácilmente. ( )
15. Me aseguro que otros me ayuden a desarrollar los planes cuando es apropiado. ( )

Uso desistemas apropiados
16. Busco activamente la información necesaria para resolver los problemas o desarrollar recomendaciones. ( )
17. Yo sé organizar las cosas para que la información fluya...