Test liderazgo.
TEST DE LIDERAZGO |
1. Si Ud. va a tomar una decisión y alguien de su grupo propone una ideadiferente a la suya: |
| Ignora la diferencia de opinión |
| Evalúa los argumentos del otro antes de decidir |
| Primero actúa y luego explica sus motivos |
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2. Si alguiencuestiona una decisión tomada por usted y pone en evidencia que ha cometido un error. Usted qué hace? |
| Revisa sus argumentos y si fuera el caso, admite la equivocación |
| Minimiza la cuestión ydescalifica a la persona que lo ha cuestionado |
| Defiende la decisión tomada y niega el error |
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3. Si Ud. se encuentra en medio de una discusión con alguien que pierde la calma: || Continúa la discusión hasta que la persona acepte su punto de vista |
| Espera hasta que la persona recupere la calma |
| Se retira, para Ud. es imposible discutir con alguien que pierde lacalma. |
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4. Cuando se enfrenta a un problema que no puede resolver, usted: |
| Asigna la tarea de resolver el problema a alguien más |
| Acepta su limitación y busca ayuda en otraspersonas |
| Posterga su resolución hasta obtener más información |
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5. Si Ud. se encuentra con una persona que está intentando resolver un problema: |
| Colabora con ella sugiriendoposibles alternativas |
| Lo ayuda proponiéndole soluciones |
| Disfruta observando como lo intenta |
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6. Para Ud., las responsabilidades son: |
| Una carga pesada |
| Undesafío |
| Parte de la vida |
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7. Si alguien de su entorno hace alguna cosa bien y es reconocido abiertamente por ello, Ud.: |
| Le aclara que es su responsabilidad hacer las cosas bien || Lo felicita calurosamente y se alegra por los resultados obtenidos |
| Se incomoda un poco y muestra todas las cosas buenas que también ha hecho |
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8. Cuál es la principal fuerza...
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