Test psicologico
Esta evaluación generalmente incluye una entrevista preliminary la aplicación de tests: Test de Rorschach, Thematic Apperception Test, tests de inteligencia (coeficiente intelectual), etc. También puede incluir pruebas neuropsicológicas para evaluar, establecer,localizar y medir alguna irregularidad psico-orgánica. El examen psicológico no es un proceso terapéutico en sí mismo, sino que pretende precisar un diagnóstico, indicar un tratamiento, unapsicoterapia o una reeducación neuropsicológica. También puede ser parte de un peritaje de seguros o judicial, sea civil o penal. La evaluación concluye con un informe escrito que deberá poder ser comunicadoal paciente quien deberá conocer sus implicancias.
Etapas
Una evaluación psicológica consta de las siguientes etapas:
* una entrevista clínica;
* la aplicación de un test psicológico;* el análisis de los resultados a nivel cualitativo y cuantitativo;
* el dictamen del análisis que comprende los aspectos desprendidos así como su ponderación con los elementos clínicospertinentes en el marco del examen;
* la conclusión y su comunicación a la persona examinada.
Situaciones en que se requiere una evaluación psicológica
Los empleos sensibles, tales como trabajosde inteligencia o que implican el manejo de información clasificada, pueden tener como requisito una evaluación psicológica antes de emplear a alguna persona, aunque usualmente es también muyimportante la evaluación de los antecedentes de la persona en cuestión.
Un tribunal de justicia puede ordenar una evaluación psicológica de un procesado a fin de determinar su competencia para su...
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