Test Trabajo En Equipo

TEST DE TRABAJO EN EQUIPO

Lo que sigue es un test para ayudarte a evaluar cómo funciona tu equipo en las siguientes áreas:

➢ La confianza

➢ El tratamiento de los conflictos

➢El compromiso

➢ La rendición de cuentas

➢ El enfoque en los resultados

Estas cinco áreas son básicas para el buen funcionamiento de un equipo de trabajo.

3= Normalmente

2= Aveces

1= De vez en cuando



1. Los miembros del equipo discuten las cosas con pasión sin sentir la necesidad de auto- protegerse.

2. Los miembros del equipo están dispuestos atratar con las deficiencias o comportamientos no productivos.

3. Los miembros del equipo saben en que están trabajando los demás miembros del equipo y reconocen como su trabajo contribuye albienestar colectivo.

4. Los miembros del equipo se piden disculpas el uno con el otro con sinceridad cuando dicen o hacen algo inapropiado que posiblemente haya dañado al equipo.

5. Losmiembros del equipo voluntariamente se sacrifican en sus áreas de responsabilidad por el bienestar del equipo.

6. Los miembros del equipo reconocen abierta y voluntariamente sus debilidades yfallas.

7. Las reuniones del equipo son participativas, no aburridas.

8. Los miembros del equipo se van de las reuniones confiados, sabiendo que cada miembro está completamentecomprometido a actuar conforme a las decisiones acordadas, eso no quiere decir que no hayan existido desacuerdos durante la reunión.




9. La moral del equipo se ve fuertemente influida por nolograr alcanzar las metas que se han propuesto.

10. Durante las reuniones de equipo se tratan los temas más importantes y más difíciles para intentar resolverlos.

11. Los miembros delequipo están sinceramente preocupados por no defraudar al equipo.

12. Los miembros del equipo se conocen y se encuentran cómodos hablando de sus vidas personales con los otros miembros...