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Sustentabilidad en la empresa
El término empresa sustentable se utiliza actualmente para definir a aquellas empresas cuya filosofía y cultura de trabajo buscan un balance entre los tres componentesprincipales que la conforman bajo este concepto: sociedad, ambiente y economía.

Sustentables desde el punto de vista de balance entre sus componentes, sin que ello represente daños o impactoadverso de uno sobre el otro, incluyendo lo económico. Hablamos de invertir versus gastar para alcanzar el nivel deviabilidad; ser equitativo versus justo, para definir nuestra aportación a la sociedad y;desarrollar una integración balanceada de la comunidad con el medioambiente.
En Mujer y Negocios (Argentina) se cita: “Consideramos entonces que una empresa es sustentable, cuando toma encuenta demanera coordinada y consistente los impactos en los planos económico, social y ambiental, no solo en sus actividades productivas, también en la definición de sus políticas, acciones y proyectos”.
Lasustentabilidad en las corporaciones está directamente asociada al liderazgo empresarial: cómo la empresa se proyecta con respecto a las demás y, su nivel de creatividad e innovación (Corporate IQ) paramantenerse -siempre- a la vanguardia.
La empresa “sustentable” se proyecta e integra en la sociedad maximizando sus beneficios, tanto económicos como sociales.

Dentro de los beneficios tangiblespodemos mencionar:
a) proyección social positiva tanto interna (empleados) como externa (comunidad).
b) incremento de la efectividad de los empleados
c) aumento de los beneficios económicos de laempresa
d) integración y reconocimiento en la comunidad


Sustentable significa también desarrollar unos valores y conducta ética en los negocios que distingan a la empresa en su gestión con lacomunidad y los empleados; ser conscientes en el manejo de los recursos ambientales y los desechos que genera la compañía de forma tal que no impacten adversamente a los sistemas y la bio-diversidad...