Tiempos modernos

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  • Publicado : 17 de noviembre de 2010
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El largometraje escrito y protagonizado por el actor Charles Chaplin, es como un presagio de la sociedad que estamos viviendo actualmente, en el que las oportunidades laborales escasean por la“sustitución” parcial de la mano de obra humana por la tecnificada, realizada en la mayoría de los casos por maquinarias eficientes con estándares de calidad. Se debe tener en cuenta que si bien por elproceso de industrialización las maquinas son importantes y decisivas para una labor, la función de un operario, su discernimiento y capacidades de reacción ante cualquier eventualidad son prioritariaspara el buen funcionamiento de una empresa; es por eso que se deben garantizar políticas de calidad que vayan en pro del trabajador.
Se da una visualización prácticamente de la realidad del presente enla cual las empresas, sin generalizar, buscan obtener rentabilidades a toda costa empleando mecanismos poco humanos causantes de situaciones de estrés profundo en los trabajadores generando riesgos endistintos niveles de complejidad en el operario, manipulador u empleado. Cabe recalcar que este fenómeno de explotación laboral como se ve en el largometraje, suele ocurrir en nuestro país, pero comoen todo caso, se tienen sus excepciones. Estas excepciones se observan claramente en el hecho que muchas empresas de la industria colombiana han adoptado la mentalidad o estrategias administrativasde que otorgándole buenas condiciones humanas y laborales a los trabajadores, estos van a sentir que su labor es apreciada gratamente por las directivas y por ende van a retribuirle a la empresatrabajo eficiente, eficaz y de excelente calidad. Una de las estrategias que desempeña una buena administración son los programas de salud ocupacional que con mecanismos como “pausas activas” permitenmomentos de descansó, distensión y entretenimiento al empleado, causando así un efecto benéfico para la salud del trabajador como una rentabilidad de labor para la administración.
Buenas políticas de...
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