Tipos De Autoridad

Autoridad de personal
Es el tipo de autoridad caracterizado por ser delegada progresivamente en terceros, ya sea por la especialización de los mismos o por los recursos con que cuentan. Es necesariocrear funciones específicas de autoridad de personal para apoyar, ayudar y aconsejar. Un ejemplo podría ser: El responsable de un supermercado no puede manejar en forma directa y eficiente laadministración y las compras, para lo cual crea el departamento de compras, con un responsable directo y con autoridad sobre los trabajadores de ese departamento.
Autoridad funcionalEs la autoridad quetendría un administrador del supermercado sobre todos los empleados del mismo. Esta autoridad complementa la de línea y la de personal. Es una forma de autoridad muy limitada, porque su uso rompe ladenominada "cadena de mando".
Autoridad de certificación:Es una entidad de confianza, responsable de emitir y revocar certificados digitales o certificados electrónicos, utilizados en la firmaelectrónica, para lo cual se emplea la criptografía de clave pública.
La autoridad en la empresa: Se puede definir la autoridad en una empresa como "la facultad de mandar y la obligación correlativa de serobedecido por otros". Una definición más completa sería "la facultad para tomar decisiones que produzcan efectos".
Autoridad carismática.
• Estamos ante una creencia, la misma actitud con la que seaborda la religión. No hay leyes fijas. No nos interesa si hay o no-carisma, sino por que sus seguidores lo siguen, el comportamiento de los que creen. No son valores éticos, estéticos, etc. Lo queinteresa es la creencia, lo que la gente cree que cree. Por ello los únicos que pueden darnos información son los que le siguen, nos pueden dar pistas sobre la cualidad excepcional base del carisma y larazón por la que le siguen. La corroboración del carisma tiene que ver con los seguidores.
• Cuando durante un tiempo la persona carismática pierde sus poderes aparece la posibilidad de que pierda...