Tipos De Entrevistas

Metodología de la Investigación
Trabajo Práctico N°7
Alumno:
Tipo de observación: Estudio de campo de tipo etnográfico
Entrevista
Tipo de entrevista: no estructurada
Enfunción de la técnica de interrogar
• Entrevista libre: es como una charla de carácter informal, que permite la obtención de datos subjetivos acerca del candidato.
En función del clima dela entrevista
• Entrevista normal o relajada: se busca conseguir un clima, sereno, tranquilo y de confianza.
Preguntas al empresario
¿A qué se dedica la empresa?
¿Cuál es laproducción estipulada por mes? ¿Por año?
¿Cuál es el mercado en el que opera la empresa?
¿Cuántos empleados actualmente trabajan en forma efectiva?
¿Qué tipo de productos fábrica ocomercializa?
¿Quiénes son sus principales competidores?
¿Quiénes son sus principales proveedores?
¿Qué porcentaje de las materias primas que utiliza son exportadas o nacionales?
¿Exportasus productos?
(De contestarse la anterior sí)¿Qué porcentaje de su producción exporta?

Grupo de odontólogos que intenta radicarse en España
Preguntas cerradas:
¿Traen Uds. supropio equipo?
¿Cuentan con recursos económicos propios?
¿Tienen lugar donde residir?
¿La documentación ha sido visada íntegramente por el gobierno Español (títulos-visas-etc.)?
¿Hanestado anteriormente en España?
Preguntas mixtas:
Entonces piensan Uds. ¿qué lograran cumplir con las expectativas propuestas?
¿Ya han estado como residentes en otros países y lesparece que esta será una experiencia diferente?
¿Hasta ahora han demostrado a través de sus experiencias que España sería el lugar adecuado para su desarrollo profesional?
Vamos a ver sihe entendido, ¿Uds. pretenden radicarse para especializarse en un segmento específico de su profesión?
Pregunta Abierta
¿Cómo reaccionarían ante una eventual crisis económica?