Tipos de escala

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Instituto Universitario de Gerencia y Tecnología
IUGT- Caracas

TRABAJO: TIPOS DE ESCALAS.

ALUMNO: JESÚS ARTEAGA

PROFESOR: SAMUEL DAVILA

MATERIA: INVESTIGACIÓN DE MERCADO IFECHA: 22-10-2010

Se presentara en el siguiente trabajo definición y ejemplos de tipos de escalas específicamente escala tipo Likert, Diferencial Semántico, Escala de importancia, Escala declasificación, Escala de Intención.

Escala Tipo Likert

Fue desarrollada en 1932 por el Sociólogo Rensis Likert y se denomina también método de evaluaciones sumarias, Consiste en una serie deoraciones o juicios ante los cuales se solicita la reacción de la persona a quien se le administra. Es decir, se presenta cada sentencia u oración (estimulo), que expresa un enunciado favorable odesfavorable sobre un objeto de actitud, y se solicita al encuestado que responda eligiendo uno de los puntos de la escala según su acuerdo o desacuerdo. Ejemplo:

Diferencial Semántico
Evalúa un conjuntode atributo en una escala bipolar semántica (antónimos) muy usada en evaluaciones de métodos, personalidades o desenvolvimientos como el ejemplo siguiente donde se utilizo para realizar unaevaluación al cuerpo profesoral de un colegio.
Personalidad tranquila, reposada | | | | | | | | Personalidad dinámica, fuerte |
Realista | | | | | | | | Idealista |
Seguro de sí mismo | || | | | | | Inseguro de su habilidad docente |
Impaciente | | | | | | | | Paciente |
Se adapta a los nuevos métodos | | | | | | | | No le gusta lo experimental |
Se preocupade conocer cómo van aprendiendo los alumnos | | | | | | | | Se preocupa sólo de desarrollar el programa |

Escala de Importancia
Evaluación de un atributo en términos de importancia. Ejemplo:La ética en cada persona es:
Extremadamente importante | |
Muy importante | |
Algo importante | |
No muy importante | |
No importante en lo absoluto | |

Escala de Clasificación...
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