Tipos de herramienta para audtoria

9.3.3.5 Gradación de Likert
En este tipo de preguntas, las respuestas se emplean para recopilar las opiniones, intereses o actitudes de los entrevistados, concentrando gradualmente cada una de lasrespuestas para conseguir porcentajes representativos de la mayoría de las opiniones; por lo general estas preguntas se hacen bajo cinco grados o tipos de respuestas, en donde los extremos son opuestosentre sí, por ejemplo:

La empresa pretende modificar el sistema actual de procesamiento de datos por un sistema de redes. ¿Qué opina de esta decisión?
Totalmente de acuerdo ()
Parcialmente deacuerdo ()
No puedo opinar ()
Parcialmente en desacuerdo ()
Totalmente en desacuerdo ()

9.3.3.6 Preguntas Testigo (Variables de control)
Son las preguntas qe se hacen para comprobar laveracidad de las respuestas a otras preguntas hechas anteriormente; con estas preguntas se verifica la honradez en las respuestas.
El uso de estas preguntas es opcional. Un claro ejemplo serían: Laedad, el sexo, el lugar de nacimiento, el nivel de educación. El manejo de la computadora, el puesto en la empresa, etc.

9.3.3.7 Encuestas no dirigidas
Al aplicar este tipo de encuestas, el auditordeja que el auditado exprese libremente sus opiniones y comentarios, sin interferir en éstos, sobre un tema especifico de la evaluación.

9.3.4 Clasificación de las encuestas por el universo queabarcan

9.3.4.1 Encuestas individuales
Son las entrevistas que hace el auditor de manera individual a cada uno de los encuestados, utilizando cualquiera de las técnicas de entrevistas anteriores.9.3.4.2 Encuestasd de grupo
Son las encuetas que el auditor aplica a un mismo grupo de auditores, concentrando de manera estadística la información obtenida y registrándola en grupos, ya sea pormayoría simple, por grupos de opinión o por cualquier otro tipo de gradación.

9.3.5 Clasificación de la uncuesta por la forma de participación de los encuestados

9.3.5.1 Encuesta de Panel
Son...