Tipos de Liderazgo
Definición de liderazgo autocrático
Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él también le dicenautocracia. Autocracia proviene del griego autos (por uno mismo) y kratos (fuerza, poder, gobierno), lo que equivale a la designación del poder, la fuerza o el gobierno a una sola persona o a la designaciónpor uno mismo del poder, la fuerza o el gobierno.
Características del liderazgo autocrático
el líder toma todas las decisiones
no permite la participación o discusión del grupo
el líder es eldueño de la información
no delega responsabilidades
fija los objetivos a cumplir
administra premios y castigos
tiene control sobre todo y sobre todos
Ventajas y desventajas del liderazgoautocrático
Ventajas:
es eficiente
se consiguen resultados a corto plazo
es muy efectivo en situaciones estresantes o en situaciones en las que hay que tomar una rápida decisión
sesupervisa a los trabajadores, lo que disminuye la probabilidad de que los trabajadores se adormezcan o flojeen en sus tareas
hay un control total sobre todoel proceso
el proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa por la misma persona, que está al corriente de todo
Desventajas:
puede ser frustrante y estresante para los trabajadores hay pocos elogios
el líder sólo se comunica con el grupo cuando se cometen errores
no hay participación de los empleados
puede crear miedo en el grupo, lo que produce mayor ausentismo y menormotivación, lo que dificulta el proceso y empeora el resultado omite ideas y opiniones del grupo
Liderazgo democrático
Definición de liderazgo democrático
Estilo de liderazgo que prioriza laparticipación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión. De ahí que se denomine liderazgo democrático o participativo....
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