Tipos De Liderazgo

Tipos de Liderazgo.
1. Liderazgo autocrático: es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del stafftienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización.
El chapo guzman

2. Liderazgo burocrático: hacen todo según "el libro".Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen serios riesgos de seguridad (comotrabajar con maquinaria, sustancias tóxicas, o peso peligroso) o cuando largas sumas de dinero están en juego.
German Larrea Mota Velasco es el tercero en ser analizado, es presidente ejecutivo de laminera Grupo México, la tercera productora de cobre en el mundo. Es parte del consejo de la institución bancaria Grupo Banamex, Grupo Televisa y Seguros Comercial América.

3. Liderazgo carismático: essimilar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchisimo entusiasmo. de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto generaproblemas, y un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone la empresa.
nacho trellez el que mas gano campeonatos en mexico y dirigio a la seleccion como 3 veces4. Liderazgo participativo o democrático: A pesar que es el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones. Esto no soloaumenta la satisfacción por el trabajo sino que ayuda a desarrollar habilidades. Los miembros de equipo sienten en control de su propio destino asi que están motivados a trabajar duro, más que por unarecompensa económica.
Este estilo de liderazgo puede adoptarse cuando la calidad es más importante que la velocidad o la productividad.

5. Liderazgo Laissez-faire: Esta expresión francesa significa...