Tipos de motivaciones

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LOS TIPOS DE MOTIVACIONES PARA MEJORAR LAS HABILIDADES INTRAPERSONALES

TIPOS DE MOTIVACIONES
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
MOTIVACIÓN EXTRÍSECA

Enfoque Humanista
Enfoque ConductistaEnfoque Cognoscitivista



Necesidades de realización personal, autodeterminación y autoestima.
Eventos del entorno y consecuencias de la conducta.
enfatiza enfatizaenfatiza
Papel activo del aprendiz en el inicio y regulación de su comportamiento mediado por sus representaciones.

mediante mediantemediante

Manejo de expectativas, metas, atribuciones, habilidad de autoregulación y diseño instruccional.
Reforzamientos, sistemas de recompensa, incentivos y castigos.
Programa dedesarrollo humano, autoconocimiento, fomento de la autoestima.



Para mejorar nuestras habilidades intrapersonales debemos manejar los tipos de motivación: Motivación intrínseca y Motivaciónextrínseca. Ya que la motivación intrínseca se centra en la tarea misma y en la satisfacción personal que representa enfrentarla con éxito, mientras que la motivación extrínseca depende más bien de lo quedigan o hagan los demás respecto a la actuación del alumno, o de lo que obtenga como consecuencia tangible de su aprendizaje.
Lo cierto es que en el comportamiento se amalgaman ambos tipos demotivación, es decir, coexisten motivos intrínsecos y extrínsecos aún cuando unos pueden predominar en función de la persona o de las circunstancias.
Además creemos que es perfectamente válido que eldocente intervenga en ambas esferas para establecer, por supuesto, un punto de equilibrio.
Así puede afirmarse que dentro de los motivos principales que animan a los alumnos a estudiar están aprenderalcanzar el éxito, evitar el fracaso, ser valorado por sus profesores, padres o compañeros, u obtener muy diversos tipos de recompensa.
Uno de los propósitos centrales de la formación que reciben...
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