Tips en la búsqueda de empleo
Páginas: 2 (499 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2010
TIPS PARA ENCONTRAR TRABAJO
Elabora un Plan de Acción
En una hoja pon tus objetivos, tus metas, en qué fecha lo lograrás y que acciones realizarás para lograrlo.
Fijación de objetivos
Elprimer paso a la hora de afrontar la búsqueda de trabajo es concretar qué tipo de empleo, organización y condiciones son las que se desean. Realizar un breve resumen de objetivos y un análisis de lascondiciones que estás dispuesto a acepta facilitará la selección de opciones.
Identificación de fuentes
Es fundamental analizar las distintas fuentes de reclutamiento que son más convenientes paracada perfil. Lo ideal es combinar acciones y ampliar el marco de actuación: empresas de selección, contacto directo con empresas, internet, redes de amigos, foros de empleo, etc.
Redacción delcurrículum
El CV sigue siendo la herramienta más importante a la hora de buscar empleo. El currículum debe ser claro, conciso, muy visual y con no más de dos páginas de longitud. En él se deben incluir losprincipales logros profesionales en orden cronológico descendente y los conocimientos específicos asociados al puesto que estamos buscando.
Lo ideal es contar con una plantilla genérica y, sobreella, trabajar modelos específicos según el puesto al que se vaya a optar. Si el candidato no cuenta con experiencia laboral previa, es conveniente hacer hincapié en la formación o en las prácticas.Seguimiento de la candidatura
Lo fundamental es ser proactivo. Siempre es interesante demostrar interés, pero sin llegar a ser molesto para la empresa o el seleccionador.
La forma de dirigirnos ala empresa dependerá del contacto previo que hayamos tenido con el seleccionador: teléfono, e-mail, etc.
Ofrecer un valor añadido a la empresa
Lo ideal: No dar una imagen falsa, sino simplementedemostrar un interés claro y alto por el puesto y haciendo hincapié en aquellas habilidades que se pueden extrapolar al puesto.
Y siempre es conveniente ofrecer un valor añadido a la empresa, es...
Elabora un Plan de Acción
En una hoja pon tus objetivos, tus metas, en qué fecha lo lograrás y que acciones realizarás para lograrlo.
Fijación de objetivos
Elprimer paso a la hora de afrontar la búsqueda de trabajo es concretar qué tipo de empleo, organización y condiciones son las que se desean. Realizar un breve resumen de objetivos y un análisis de lascondiciones que estás dispuesto a acepta facilitará la selección de opciones.
Identificación de fuentes
Es fundamental analizar las distintas fuentes de reclutamiento que son más convenientes paracada perfil. Lo ideal es combinar acciones y ampliar el marco de actuación: empresas de selección, contacto directo con empresas, internet, redes de amigos, foros de empleo, etc.
Redacción delcurrículum
El CV sigue siendo la herramienta más importante a la hora de buscar empleo. El currículum debe ser claro, conciso, muy visual y con no más de dos páginas de longitud. En él se deben incluir losprincipales logros profesionales en orden cronológico descendente y los conocimientos específicos asociados al puesto que estamos buscando.
Lo ideal es contar con una plantilla genérica y, sobreella, trabajar modelos específicos según el puesto al que se vaya a optar. Si el candidato no cuenta con experiencia laboral previa, es conveniente hacer hincapié en la formación o en las prácticas.Seguimiento de la candidatura
Lo fundamental es ser proactivo. Siempre es interesante demostrar interés, pero sin llegar a ser molesto para la empresa o el seleccionador.
La forma de dirigirnos ala empresa dependerá del contacto previo que hayamos tenido con el seleccionador: teléfono, e-mail, etc.
Ofrecer un valor añadido a la empresa
Lo ideal: No dar una imagen falsa, sino simplementedemostrar un interés claro y alto por el puesto y haciendo hincapié en aquellas habilidades que se pueden extrapolar al puesto.
Y siempre es conveniente ofrecer un valor añadido a la empresa, es...
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