TIPS ENTREVISTA DE TRABAJO

#1 ¿Cómo te describirías?
Las mejores respuestas a esta pregunta son aquellas que transmitan cualidades positivas:
1. “me gusta aprender”
2. “soy una persona muy dinámica”
3. “me gusta tomar lainiciativa”
4. “me gusta trabajar en equipo”
5. “me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades”
6. “me comprometo totalmente con mi trabajo”
#2 Dime tus 3 mayores virtudes/defectos
Virtudes
Señalaaspectos que consideras que serían virtudes desde el punto de vista de la empresa. Pregúntate ¿qué tipo de trabajador buscan? Y describe tus virtudes como si fuesen las del candidato ideal. Ejemplos:
1.“Soy una persona comprometida”
2. “Tengo una actitud positiva”
3. “Acepto la crítica y aprendo”

Defectos
Debes evitar caer en estereotipos (como “soy perfeccionista”, o “le doy mucha importancia altrabajo”), y tratar de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen considerarse defectos. Ejemplos:
1. “Soy muy exigente conmigo mismo”
2. “Defiendo firmemente mi postura sí creo que tengo razón”
3.“No me gustan los compañeros que se escaquean en el trabajo”
#3 Háblame de tu formación académica
Tu entrevistador busca detectar incoherencias, y si las detecta, puedes ser descartado para el procesode selección. Las mejores respuestas aquí, son:
1. “Escogí estudiar aquello que me apasionaba”
2. “Sabía que en un futuro quería trabajar en ese sector”
3. “Dadas mis expectativas, era la mejorelección en ese momento”
#4 ¿Crees que tienes la suficiente formación para el puesto?
La formación realmente se adquiere trabajando, así que no sientas presión por esta pregunta. Las mejores respuestas son:1. “Creo que la formación académica es importante, pero considero más útil aprender trabajando en un entorno real”

2. “Creo que soy una persona que aprende rápidamente y muy motivada”

Preguntassobre tu experiencia
Este suele ser el apartado más extenso de la entrevista. De nuevo vas a enviar el mensaje más positivo posible dada tu experiencia laboral para el puesto de trabajo.
#5 ¿Por...