Tips para una entrevista de trabajo

CONSE JOS O TIPS
ANTES:
La llamada telefónica
Conocer la empresa. Busca en internet.
Saber su CV de memoria y lleve 2 copias Es totalmente válido tener una copia de tu currículum enfrente de tí a la hora de la entrevista. muestra que eres organizado, La finalidad de tener un currículum contigo es para que no des una mala impresión al estar titubeando dando fechas.
Ten a la mano, unalibreta para escribir y un bolígrafo. muestra que eres organizado y que estás interesado en el trabajo si es que haces anotaciones de lo relevante que se haya dicho en la entrevista. No vayas a tomar dictado por favor.
Preparar un buen CV. Apuesta por lo breve. Evita los currículos extensos.
Aprendete las respuestas a algunas preguntas típicas:
- Te van a preguntar sobre tus trabajos anteriores quehacias en ellos y porque terminaron
- Porque estas buscando un trabajo?
- Es normal que te pregunten por tu familia, quien vive contigo, que hacen?
- Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar sólo?
- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
- Cual seria tu trabajo ideal?
- Cómo te ves a la vuelta de unos años?
- Prepara una Lista de tus defectos y virtudes (tus cosas malas y tus cosasbuenas) Evitar decir no tengo defectos..
Cuando lleven el CV a la entrevista, eviten arrugarlo en el camino
Ve sólo a la entrevista
-Respira profundamente unas tres veces para tranquilizar los nervios. -Recuérdate que vales mucho y que tienes una razón importante para estar allí, que nadie te está haciendo el favor sino que esta entrevista es un interés mutuo. -Sonríe y dirígete a laentrevista.

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DURANTE
Normas de cortesía
*Puntualidad Puedes llegar a la empresa con la anticipación suficiente para poder pasar al baño y verificar tu apariencia. En mujeres el maquillaje y en hombres que no les brille la cara.
* Sé amable y educado con recepcionistas y secretarias; el entrevistador puede pedirles opinion acerca de ti
*apague el celular
* ceder el paso al entrar*sentarse cuando lo digan
*Memorizar el nombre del entrevistador
* Al conocer al reclutador, salúdalo con un apretón de manos firme, NUNCA de beso, haz contacto visual y sonríe. Saluda educadamente (buenos días o tardes Sr. O Sra). (no que mas mi pana? Y jueguito de manos).
*No toques al entrevistador, puedes parecer muy confianzudo
*Llamar al entrevistador por su nombre en lugar de uté sabe*sonríe, se amable
*no interrumpir al entrevistador
*permanentemente haz contacto visual con la persona y mantén la atención en todo momento.
*Tu comportamiento en la cita, deberá ser profesional, amable y educado.

 
Apariencia
*Presentación Personal
- ropa formal, no modas
- No usar gorras, cachuchas, sombreros, nada que cubra la cabeza
- limitar los peinados extravagantes, loscaballeros sin cabello pintado
- prohibidos los lentes de sol
- Hombres sin zarcillos, piercings
- evitar el exceso de joyas (anillos, pulseras, collares) y el exceso de maquillaje
- damas evitar ropa escotada, muy apretada, faldas cortas
- ropa debe estar en el mejor estado posible, sin rotos, limpia, planchada, camisa dentro del pantalón
- evitar la ropa de muchos colores, preferir ropa seria decolores oscuros.
- Zapatos limpios y en buen estado
* Higiene
- Bañarse antes de ir a la entrevista
- Uñas bien cortadas y limpias
- Presentarse bien peinado
- Evitar pañitos multiuso
- Procurar oler bien sin exagerar en caso de usar perfume
- caballeros bien afeitados
- Prohibido oler a alcohol o lucir trasnochado
 
Lenguaje Corporal
* Cuando estés de pie párate derecho
* No recostarseen la pared con una pierna
* Camina sin prisa y sin tumbados
*Al entrar al lugar de la entrevista sentarse relajado pero sin encorvarte y sin posturas que indiquen flojera, poco interés, arrogancia. Para mostrar mayor interés, inclínate hacia el reclutador.
* No gesticules de forma exagerada
* no cruces los brazos o las piernas.
* Cuida que tus pies toquen por completo el piso, esto te...