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Bani Emanuel Morán Hernández
200820385
Universidad San Carlos de Guatemala, Facultad de Humanidades, sección Jalapa
Tercer Ingreso Sección “B”
Organización y Gestión EducativaREFLEXIÓN CRÍTICA
El ser humano es social por naturaleza, por lo tanto necesita organizarse para realizar diversas actividades en su vida cotidiana, para que así cumpla sus metas establecidas tantodiariamente como a largo plazo pero esto no es tan simple puesto que tiene que organizar a cada miembro o miembros responsables de alguna actividad.
Para poder organizar es necesario un dirigente, unapersona encargada de sobresalir en el grupo y ser capaz de coordinar a cada integrante a esta persona se le denomina líder quien es aquel que escuchan los demás y quieren seguir, le tienen confianzaporque tiene iniciativa y saben de su responsabilidad o habilidad para realizar cualquier actividad que requiera de organización. Sin el líder no hay organización ya que este se encarga de motivar decualquier forma a todo el grupo, si el líder baja la guardia el grupo también lo hará.
En cuanto a la tecnología son aquellos avances y renovaciones de aparatos portentosos digitalizados, que el serhumano a fabricado y con el paso del tiempo ha evolucionado para bienestar del mundo entero, es aquí cuando surge la necesidad primeramente de un líder, que sea capaz de crear o manejar una organizacióndedicada específicamente al avance tecnológico y su implementación en la sociedad, este debe estar al tanto de muchas demandas tecnológicas e irse actualizando junto con ellas para que su organizaciónse encuentre a la vanguardia y sea capaz de competir con otras organizaciones tecnológicas.
La tecnología en sí misma es muy importante y buena para el uso de la sociedad pero también trae consigomuchas dificultades con aspectos negativos de los cuales hay que tener cuidado, hay organizaciones que utilizan la tecnología para realizar cualquier tipo de negocio sucio o fraudulento, por lo...