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Publicado: 8 de junio de 2013
20- Diga cuales son las limitaciones legales para el cumplimiento de las horas de trabajo.
la realización de horas extraordinarias es voluntaria auqnue pueden ser exigidas por el empresario en lossupuestos en los que:
a) exista pacto al respecto
b) figure en el convenio colectivo y por otro
c) en los que su realización sea necesaria para prevenir o reparar siniestros, daños extraordinarios ourgentes (en este último caso se denominan horas extraordinarias por fuerza mayor)
El límite máximo de las horas extraordinarias no puede ser superior a 80 horas al año y dentro de éstas no secomputan las que se tuvieron que realizar por razones de fuerza mayor.
La realización de horas extraordinarias está prohibida a los siguientes grupos de trabajadores:
■Menores de 18 años.■Trabajadores nocturnos (el trabajo es nocturno cuando al menos 3 horas de la jornada diaria o un tercio de la jornada laboral anual, se realiza entre las diez de la noche y las seis de la mañana)
■En lostrabajos que se realizan en el interior de las minas salvo que se presten por casos de fuerza mayor.
21- Diga lo que se entiendo por remuneraciones.
Se entiende por remuneración las contraprestaciones endinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41)
22- Diga lo que se entiende por retenciones y como sedividen. Cite ejemplos.
Son un impuesto que aplican algunos países de manera transitoria para atenuar el traslado a los precios del mercado interno de una fuerte suba en la plaza internacional, comoocurrió con el petróleo y los alimentos
En ausencia de ese recurso fiscal, y manteniendo el tipo de cambio del peso con cualquier divisa, todo aumento de la cotización de los bienes que laArgentina exporta, se trasladaría directamente a los valores de lista para el consumidor local, en la proporción del aumento en dólares del producto por el tipo de cambio del día.
Así, si los...
la realización de horas extraordinarias es voluntaria auqnue pueden ser exigidas por el empresario en lossupuestos en los que:
a) exista pacto al respecto
b) figure en el convenio colectivo y por otro
c) en los que su realización sea necesaria para prevenir o reparar siniestros, daños extraordinarios ourgentes (en este último caso se denominan horas extraordinarias por fuerza mayor)
El límite máximo de las horas extraordinarias no puede ser superior a 80 horas al año y dentro de éstas no secomputan las que se tuvieron que realizar por razones de fuerza mayor.
La realización de horas extraordinarias está prohibida a los siguientes grupos de trabajadores:
■Menores de 18 años.■Trabajadores nocturnos (el trabajo es nocturno cuando al menos 3 horas de la jornada diaria o un tercio de la jornada laboral anual, se realiza entre las diez de la noche y las seis de la mañana)
■En lostrabajos que se realizan en el interior de las minas salvo que se presten por casos de fuerza mayor.
21- Diga lo que se entiendo por remuneraciones.
Se entiende por remuneración las contraprestaciones endinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41)
22- Diga lo que se entiende por retenciones y como sedividen. Cite ejemplos.
Son un impuesto que aplican algunos países de manera transitoria para atenuar el traslado a los precios del mercado interno de una fuerte suba en la plaza internacional, comoocurrió con el petróleo y los alimentos
En ausencia de ese recurso fiscal, y manteniendo el tipo de cambio del peso con cualquier divisa, todo aumento de la cotización de los bienes que laArgentina exporta, se trasladaría directamente a los valores de lista para el consumidor local, en la proporción del aumento en dólares del producto por el tipo de cambio del día.
Así, si los...
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