Toma De Decisiones
Páginas: 2 (297 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2015
Toma de decisiones
Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se conoce como toma de decisiones al proceso que consiste en realizar una elecciónentre varias alternativas.
A la hora de tomar una decisión, entran en juego diversos factores. En un caso ideal, se apela a la capacidad analítica (también llamada derazonamiento) para escoger el mejor camino posible; cuando los resultados son positivos, se produce una evolución, un paso a otro estadio, se abren las puertas a la solución de conflictosreales y potenciales.
La sociología de las organizaciones deja de manifiesto que existen procesos y dinámicas comunes en organizaciones con características diferentes. Laorganización es el espacio que hace posible a la vez que limita la acción humana, la acción colectiva, la realización de determinados objetivos. Es una entidad inacabada, dinámica, y, portanto en permanente construcción. La toma de decisiones en este marco constituye un proceso de lucha, de conflicto, que se renueva, se elabora o se afirma en cada momento.
Existenciertas reglas para la toma decisiones a continuación se citan algunas:
1. Evita pérdidas de tiempo con un marco a prueba de errores, no se tiene que tener más información de laque en realidad se necesita
2. Toma una perspectiva externa para las grandes decisiones vitales, se tiene que ver desde la perspectiva exterior
3. Decide emplear tu tiempo y tudinero en cosas inusuales, se ha demostrado que gastar en algo diferente a lo usual provoca más placer que gastar en lo mismo de siempre
4. No dejes que una mala experiencia nubletu juicio
5. Elige rápido tus productos de consumo
6. Date cuenta de lo poco que sabes y tómatelo con calma
7. Debemos aprender a querer las decisiones que hemos tomado
Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se conoce como toma de decisiones al proceso que consiste en realizar una elecciónentre varias alternativas.
A la hora de tomar una decisión, entran en juego diversos factores. En un caso ideal, se apela a la capacidad analítica (también llamada derazonamiento) para escoger el mejor camino posible; cuando los resultados son positivos, se produce una evolución, un paso a otro estadio, se abren las puertas a la solución de conflictosreales y potenciales.
La sociología de las organizaciones deja de manifiesto que existen procesos y dinámicas comunes en organizaciones con características diferentes. Laorganización es el espacio que hace posible a la vez que limita la acción humana, la acción colectiva, la realización de determinados objetivos. Es una entidad inacabada, dinámica, y, portanto en permanente construcción. La toma de decisiones en este marco constituye un proceso de lucha, de conflicto, que se renueva, se elabora o se afirma en cada momento.
Existenciertas reglas para la toma decisiones a continuación se citan algunas:
1. Evita pérdidas de tiempo con un marco a prueba de errores, no se tiene que tener más información de laque en realidad se necesita
2. Toma una perspectiva externa para las grandes decisiones vitales, se tiene que ver desde la perspectiva exterior
3. Decide emplear tu tiempo y tudinero en cosas inusuales, se ha demostrado que gastar en algo diferente a lo usual provoca más placer que gastar en lo mismo de siempre
4. No dejes que una mala experiencia nubletu juicio
5. Elige rápido tus productos de consumo
6. Date cuenta de lo poco que sabes y tómatelo con calma
7. Debemos aprender a querer las decisiones que hemos tomado
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