TP Seleccion de Personal

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES

CARRERA: LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

SELECCIÓN DE PERSONAL

PROFESORA: LIC. LORENA BABENCO

INTEGRANTES: JOAQUIN DI SCIPIO
SOFIA BESCOS

-2015 
 
 

 
CONSIGNAS:
1. Historia de la empresa
2. Misión de la empresa
3. Visión de la empresa
4. Valores de la empresa
5. Contacto con la empresa que nos contacta
6. Identificación de vacante
7.Descriptivo del puesto
8. Publicación del aviso según presupuesto.
9. Entrevista
10. Identificar mejor candidato
11. Instancias de psicotécnicos: Contactar Psicóloga.
12. Presentar a la empresa
13. Aceptación de la empresa.
14. Entrada del candidato a la empresa
15. Candidato efectivo.
16. Cierre de búsqueda.
17. Conformidad con la empresa.
Proceso completo de selección de personal, para la búsquedasolicitada, Incluyendo:
Breve descripción de la organización, descripción del puesto, perfil del candidato,
estratégica de la búsqueda, aviso de publicación, metodología de selección de acuerdo
y cierre de la búsqueda.
Aspectos metodológicos: Tres instancias de presentación y corrección previa a la final.
Entrega final a realizarse el miércoles anterior al segundo parcial.
Aspectos: Puesta en común,que será la entrevista o la metodología seleccionada. Se
realizara en las fechas asignadas a cada equipo, posteriores al segundo parcial.
El trabajo final se debe entregar en clase, y enviarse por email a la profesora Lorena
babenco.
La cantidad máx. 10, formato de letra N°12- La caratula y las consignas cuentan como
2 hojas. Hacer 8 Hojas. + agregar 3 CV de personas que entrevistamos.

1.Nuestra historia
1943 Comienza el trabajo de desarrollo de un envase para leche que requiere un mínimo de
material y, a la vez, provee máxima higiene.
1946 El primer modelo de Tetra Pak® en demostrar la idea del doctor RubenRausing.
1954 Las primeras máquinas para el envasado de leche en envases de cartón de 500ml con
forma de tetraedro se instalan en Mjölkcentralen en Estocolmo y skilstuna, Suecia. Seexporta
la primera máquina de Tetra Pak a AlsterMilchwerk en Hamburgo, Alemania...1957 En la
lechería Linköping, Suecia, se instala la primera máquina para leche en envases de cartón de
un litro.1958 Se amplía la gama de máquinas Tetra Classic para envases de cartón en forma
de tetraedro para incluir el envase individual de 200ml para leche y bebidas no
efervescentes. 1959 Comienza el trabajo dedesarrollo del envase ​
Tetra Brik​
.1960 Se inaugura
la primera planta de producción para material de envasado fuera de Suecia, en México. La
capacidad de producción supera los mil millones de envases de cartón por año. 1963 El
envase Tetra Brik se lanza en Suecia, primero en Motala y más tarde en Estocolmo. La
capacidad de producción supera los 2.700 millones de envases de cartón por año. 1965Se
vende Åkerlund&Rausing, mientras que RubenRausing mantiene su subsidiaria, AB Tetra Pak.
Comienza la producción de material de envasado en una nueva planta en Rubiera, Italia. Se
lanza el envase ​
Tetra Rex​
, un envase gable-top. La capacidad de producción supera los 4.300
millones de envases de cartón por año. 1969 Otras dos fábricas para material de envasado
están listas para comenzar laproducción – una en Forshaga, Suecia, y la otra en Limburgo,
Alemania. Se construyen las primeras series de máquinas para envases ​
Tetra Brik
Aséptico.​
1971 La producción de material de envasado se extiende a dos plantas nuevas, una
en Gotemba, Japón, y la otra en Dijon, Francia.
1974 Australia inaugura su propia planta de material de envasado. 1975 Se firma un
importante contrato con Irán en elmarco de un amplio programa social centrado en el
suministro de proteínas. Comienza la producción de material de envasado en dos nuevas
plantas, en Moerdijk, Holanda, y Romont, Suiza. 1977 La producción total de envases de Tetra
Pak supera los 20 mil millones de unidades.1978 Tetra Pak introduce un nuevo sistema de
camiones sin tripulación para el transporte interno en la industria lechera. Este...