Trabajador Social

Rio de Janeiro, Brasil, 13 de agosto de 2011
TEXTO PRELIMINAR PARA EL WORKSHOP SOBRE
LA DEFINICIÓN DE TRABAJO SOCIAL DE LA FEDERACIÓN
INTERNACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES (FITS)

PROPUESTA DEL CONSEJO FEDERAL DE SERVICIO SOCIAL - CFESS
Los impactos de la mundialización, en el ámbito del Trabajo Social, son reveladores de la expansión y radicalización
de las desigualdades sociales yeconómicas, resultado de los patrones internacionales de desarrollo que vienen permitiendo la existencia concomitante de la acumulación de riquezas y de la pobreza, con manifestaciones
diferenciadas en las varias regiones y países. Las contradicciones oriundas de este proceso vienen alimentando, en el ámbito de las modernas democracias, la lucha en defensa de los derechos humanos y sociales y laformulación y ejecución de políticas públicas y medidas
colectivas de enfrentamiento a las desigualdades y discriminaciones de toda naturaleza, que reconfiguran el Trabajo Social. Este se inscribe en la división social y técnica del trabajo como profesión y área de conocimiento,
reconocidas social e institucionalmente.

DEFINCIÓN El/la Trabajador/a Social (o Asistente Social) actúa en el ámbito delas relaciones entre sujetos sociales y entre estos y el Estado. Desarrolla un conjunto de acciones de carácter socioeducativo, que inciden en la reproducción material y social de la vida, con individuos, grupos, familias, comunidades y movimientos sociales, en una perspectiva de transformación social. Estas acciones procuran: fortalecer la autonomía, la participación y el ejercicio de laciudadanía; capacitar, movilizar y organizar a los sujetos, individual y colectivamente, garantizando el acceso a bienes y servicios sociales; la defensa de los derechos
humanos; la salvaguarda de las condiciones socio ambientales de existencia; la efectivización de los ideales de la democracia y el respeto a la diversidad humana. Los principios de defensa de los derechos humanos y justicia social sonelementos fundamentales para el Trabajo Social, con vistas a combatir la desigualdad social y situaciones de violencia, opresión, pobreza, hambre y desempleo.

COMENTÁRIO La formación del/la Trabajador/a Social está fundamentada en principios que respetan las diferencias e fortalecen las potencialidades de los sujetos con los cuales trabaja, sin discriminación de cualquier naturaleza.
Para tanto,el/la profesional debe tener postura ética, competencia teórica y habilitación técnica para desarrollar sus competencias y atribuciones articuladas a un conjunto de valores, teorías y prácticas de defensa de los derechos humanos.

VALORES Las acciones profesionales tienen por base valores y principios éticos universales: la defensa de la libertad, de la igualdad, de la justicia social y de laciudadanía, teniendo en vista la superación de la opresión, del hambre, de la pobreza, del desempleo, y de las desigualdades y discriminaciones sociales. Guiadas por tales valores, y en el celo de su calidad, las prácticas objetivan: el fortalecimiento de las instituciones
democráticas, de las políticas económicas a servicio del crecimiento y de la redistribución de la renta y la riqueza, de losderechos sociales universales; el cuidado con las normas internacionales de los derechos humanos con respecto a la diversidad de cultura, raza/etnia, generación,
pensamiento, identidad y relaciones de género, orientación sexual, concepciones teórico-metodológicas y defensa de una sociedad sin guerras, violencia y opresión; el apoyo a las acciones sociales globales en la defensa de las condicionessocio ambientales y de la sustentabilidad del medio ambiente que contribuyan con el combate a la pobreza, al hambre y al desempleo; en el apoyo a las poblaciones en situaciones especiales derivadas de conflictos políticos, religiosos y militares.

TEORÍA Para comprender las relaciones sociales y las condiciones de vida de los usuarios, el Trabajo Social incorpora teorías sociales y económicas...