TRABAJADORES SOCIALES: ¿OPERADORES ASISTENCIALES O AGENTES DE CAMBIO SOCIAL?

TRABAJADORES SOCIALES: ¿OPERADORES ASISTENCIALES O AGENTES DE CAMBIO SOCIAL?
FELIPE REBOLLEDO SAEZ
Asignatura: Bases de Formación Profesional
Carrera de Trabajo Social
Universidad del Aconcagua Sede Chillán
Mayo de 2013
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Luego de años deambulando entre lamúsica, una mediana formación académica, las urgencias del sobrevivir diario y la experiencia de trabajo social forjada en la práctica, mezcla inexacta de conocimientos teóricos y aprendizajes sobre la marcha, se nos viene a la memoria la constante interrogante sobre la naturaleza de nuestras acciones y el sentido de nuestras intervenciones sociales, es decir, si contribuyen o no a la transformación dela sociedad.

Durante años el “Hombre Nuevo”, fue nuestra convicción rutilante y utópico horizonte, el verdadero sentido para la trascendencia de nuestro ser, pero al parecer, estos principios con los años o producto de un “envejecimiento prematuro” se han ido modificando, lo que nos ha llevado a replantear muchos de aquellos conceptos fundacionales, sobre todo, cuando los paradigmassocioculturales y el devenir de la política contingente, nos aleja cada vez más de aquellos idearios que dieron consistencia a una de las etapas más importantes de nuestras vidas en un Chile en plena Dictadura. Hoy, pareciese que nos encontramos sumergidos en una especie de esperanza anodina, fijada por lo general, en las condiciones necesarias para el desarrollo y no en las condiciones esenciales para ello.En nuestro esquema mental, sociocultural y político, se suele ser alternativo en la medida que se está al margen del sistema, pero cuando la varita mágica del modelo de alguna manera toca a tu puerta, rápidamente se abandonan “viejas creencias” y se asumen como ciertas estas nuevas realidades, aceptando el actual orden de las cosas. Se comienza a transitar por un camino en donde sólo esviable y posible de alcanzar, lo que el sistema social o modelo económico concede y permite corregir.

Al observar las prácticas del Trabajo Social en la actualidad, asociadas por lo general a metodologías que se impulsan desde un Estado Subsidiario y mitigador de impactos, del cual fluyen y fluyen políticas sociales centradas en una especie de asistencialidad especializada, más que en el fomentode prácticas profesionales basadas en la generación de capacidades para la autogestión y el emprendimiento. Estos conceptos aparecen nutridamente en las bases de la mayoría de los programas estatales, pero su aplicabilidad no pasa más allá de ser un recurso de la retórica gubernamental, dado que la estructura de esos mismos programas, sólo mide los logros alcanzados desde el cumplimiento dedeterminados productos, sin poner para nada el énfasis en los procesos.

En la práctica, en el Trabajo Social de hoy, podemos apreciar una amplia gama de operadores que, y a modo de ejemplo, desarrollan sus mejores potencialidades en las campañas políticas, mejorando sustancialmente su capacidad de gestión, mediante la confección de brillantes informes sociales para hacer entregas, entre gallos ymedianoches, de incentivos para el voto. Son muy funcionales pero de un cortoplacismo extremo. Por lo general, la ética profesional termina en donde peligran sus empleos.

Muchos trabajadores y técnicos sociales, sólo ven en el aparato público la alternativa de inserción laboral, lo que si bien es cierto, dado que oferta la mayor cantidad de empleos a nivel nacional, les condena a un actuarlineal y estructurado que les impide o “prohíbe” abrirse hacia una verdadera profundización de su quehacer, entendido éste no sólo como el desarrollo de teorías fantásticas de cafecitos en los “break” y tertulias intelectuales, si no como el desarrollo de ciertas cualidades y competencias personales, en donde la integralidad, la empatía, la inteligencia emocional, el compromiso, la vocación y la...