Trabajo De Asertividad
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
IINVESTIGACION SOBRE LA ASERTIVIDAD |
[Escriba el subtítulo del documento] |
Alumno: Tonatiuh Tláloc Santos García.Materia: Desarrollo Humano.Tema: Investigación sobre la asertividad.Profesor:Ricardo Dueñas.Fecha: 07 de febrero del 2013 |
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Introducción
La palabra asertivo, de aserto, proviene del latín assertus y quiere decir “afirmación de la certeza de una cosa”; de ahí puedededucirse que una persona asertiva es aquella que afirma con certeza. La asertividad es un modelo de relación interpersonal que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a losdemás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o derechos asertivos.
Desarrollo
Asertividad es la capacidad de expresar tus sentimientos, ideas y opiniones, demanera libre, clara, y sencilla, comunicándolos en el momento justo y a la persona indicada.
Asertividad es respetarse a sí mismo, respetar a los demás ser directo. Ser directo, honesto y apropiado.Mantener el equilibrio emocional. Saber decir y saber escuchar. Ser muy positivo y usar correctamente el lenguaje no verbal. Es una cualidad que debemos tener todos los seres humanos, ya que ser asertivoes: actuar y decir lo que pensamos, en el momento y lugar adecuados, con franqueza y sinceridad, esto nos evitaría muchos dolores de cabeza.
Esforzarse por ser asertivo, garantiza la plena convivenciacon los demás. Es mostrar quien eres y cómo eres, aceptando la individualidad de los semejantes.
Hay que considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella quereúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
Conclusiones
La asertividad la podemos entender como el estado de una respuesta ouna acción correcta.
Se tiene que tener en cuenta que para tener una buena asertividad primero se tiene que conocer el término y también de lo que se habla.
Recuerde: para todo hay un momento,...
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Alumno: Tonatiuh Tláloc Santos García.Materia: Desarrollo Humano.Tema: Investigación sobre la asertividad.Profesor:Ricardo Dueñas.Fecha: 07 de febrero del 2013 |
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Introducción
La palabra asertivo, de aserto, proviene del latín assertus y quiere decir “afirmación de la certeza de una cosa”; de ahí puedededucirse que una persona asertiva es aquella que afirma con certeza. La asertividad es un modelo de relación interpersonal que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a losdemás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o derechos asertivos.
Desarrollo
Asertividad es la capacidad de expresar tus sentimientos, ideas y opiniones, demanera libre, clara, y sencilla, comunicándolos en el momento justo y a la persona indicada.
Asertividad es respetarse a sí mismo, respetar a los demás ser directo. Ser directo, honesto y apropiado.Mantener el equilibrio emocional. Saber decir y saber escuchar. Ser muy positivo y usar correctamente el lenguaje no verbal. Es una cualidad que debemos tener todos los seres humanos, ya que ser asertivoes: actuar y decir lo que pensamos, en el momento y lugar adecuados, con franqueza y sinceridad, esto nos evitaría muchos dolores de cabeza.
Esforzarse por ser asertivo, garantiza la plena convivenciacon los demás. Es mostrar quien eres y cómo eres, aceptando la individualidad de los semejantes.
Hay que considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella quereúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
Conclusiones
La asertividad la podemos entender como el estado de una respuesta ouna acción correcta.
Se tiene que tener en cuenta que para tener una buena asertividad primero se tiene que conocer el término y también de lo que se habla.
Recuerde: para todo hay un momento,...
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