trabajo de practica de técnico profesional en administración de recursos humanos

Páginas: 21 (5005 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2014
Datos del alumno:
Nombre: Nicole Atabales
Carrera: Administración de Recursos Humanos
Sede: Subsede RencaFecha de entrega: 30 de Agosto de 2013











INDICE

1. Portada…………………………………………………………………………….Pág. 1
2. Índice………………………………………………………………………………Pág. 2
3. Información de la empresa, área de Recursos Humanos………………………………………………………………………….Pág. 3 a 6
4. Descripciones de cargo de Recursos Humanos y de la Empresa………….Pág. 7 a 16
5. Sistema deRemuneraciones…………………………………………………..Pág. 17
6. Liquidaciones de sueldo………………………………………………………...Pág. 18 a 27
7. Sistema de Capacitación y Desarrollo…………………………………….......Pág. 28 a 40
8. Área de Prevención de Riesgos, Informe de Riesgos……………………....Pág. 40 a 47
9. Área de Bienestar, Sistema de Compensaciones……………………….….Pág. 47 a 49
10. Conclusión……………………………………………………………………....Pág. 50
11.Bibliografía……………………………………………………………………....Pág. 51

















Introducción


En las siguientes páginas se presenta el trabajo de práctica al cual se hace alución en la portada del mismo, éste se trata básicamente de la creación de una nueva empresa y todo lo que a ella concierne, se hace una breve presentación de la empresa, se muestra en forma detallada las descripciones de cargo asociadas, el sistema deliquidación utilizado conjuntamente con las liquidaciones de los trabajadores extendidas, el sistema de compensación entregado así como el sistema de capacitación y desarrollo impartido a los empleados para su mejora profesional y personal, también se detalla el sistema de seguridad establecido por la compañía con el fin de mantener empleados más sanos de tal manera de fomentar el crecimiento ydesarrollo de la empresa logrando que perdure en el tiempo.





















Datos de la empresa

Razón Social: Limpieza Insuperable S.A.
Giro: Producción y comercialización de artículos de aseo
Rut: 100.594.821-4
Domicilio: Enea #2524 Comuna de Pudahuel ubicada en la provincia de Santiago de Chile
Teléfono Contacto: 4003000/4003001
Página web: Limpiezainsuperable.clRepresentante Legal: Nicole Atabales Molina
Origen
Nuestra empresa es una organización nueva dedicada al rubro de la fabricación y venta de artículos de aseo, nació el 01 de enero de 2013 con el fin de ayudar a las familias chilenas de escasos recursos, entregando productos de calidad a bajos costos, su creador es Charles Schonherr, químico Licenciado de la Universidad de Chile, quien hadedicado su vida entera a descubrir métodos de creación de productos químicos que no afecten la salud de la gente ni del entorno en su utilización, sus productos están certificados por las normas iso9000 e iso9001, en 6 meses ha reducido los efectos en un 51% y ha sido reconocido a nivel mundial, recibiendo honores en 2 ocasiones. Schonherr explica las causas de sus logros, lo cual ha sido rescatadopor los diarios en marzo de éste año; “mi madre murió a causa de la utilización de un detergente que le provocó un cáncer a la piel”.
Misión
Productos de aseo y mantenimiento Limpieza Insuperable S.A., produce y comercializa con la mejor calidad y tecnología los insumos y suministros para el aseo de los ambientes físicos, institucionales y del hogar buscando sobrepasar las expectativas de losclientes en el mercado nacional, para ello contara con un talento humano capacitado y motivado que permita obtener de manera equitativa una retribución para los clientes, proveedores, colaboradores, medio ambiente y socios.






Visión

Seremos una organización solida, líder en el mercado nacional por asegurar la HIGIENE y la presentación de los ambientes físicos,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Practica Profesional Recursos Humanos
  • Técnico en administración de recursos humanos
  • Trabajo Administración Recursos Humanos
  • Administracion De Recursos Humanos (Caso Practico)
  • película recursos humanos trabajo práctico
  • Trabajo Semana 1 Administracion De Recursos Humanos
  • Distribucion fisica y trabajo estandar administracion de recursos humanos
  • Vida profesional y recursos humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS